职场遇到竞争，怎么应对？当前世界竞争的本质是什么

本文目录

• 职场遇到竞争，怎么应对
• 当前世界竞争的本质是什么
• 谁能解释一下恶性竞争和良性竞争
• 如何正确对待竞争
• 当今社会为啥竞争这么厉害
• 职场中怎样提升个人竞争能力
• 害怕与人竞争，怎么办
• 怎样让学生在学习上相互竞争，形成良好的班风呢
• 如何看待红米手机卢伟冰的“良性竞争，不无中生有，不相互抹黑”这句话
• 如何引导朋友间的良性竞争或者说你是如何与你的朋友建立良性竞争关系的

职场遇到竞争，怎么应对

职场遇到竞争，最好做好自己的事情，积极努力，顺其自然。

职场竞争不可避免，竞争使人进步，竞争使人生出彩，竞争是事业蓬勃发展的重要动力。但竞争应当采取正确的方式方法。

我30年前参加工作的时候21岁，中专学历，在新疆一所中专学校图书资料室当图书管理员。当时部门有9名工作人员，我年龄最小，我很喜欢自己的工作，所以工作充满热情，活力四射，工作效率也很高。每天早到半个小时，把办公室收拾干净，准备好开水，工作不懂就问，同事们都很友善地帮助我，所以很快乐。

半年以后，环境熟悉了，工作顺手了，我估摸着我还有近40年的工作时间，我开始思考未来，思考以后的路该怎么走。因为我学历低，放假回到内地老家，见到开始读研究生的同学，对我刺激很大。所以我回到新疆以后，下决心利用业余时间学习，奋起直追，把学习作为工作之余的第一要务。学习的目的在于应用，学习是为了更好地工作，我希望经历几十年的工作之后能有所建树。

那个年代，选择的机会很少，工作都是听从组织安排，就没有职业规划一说。我从做好自己的工作考虑，将自己一生的业余时间分为三个阶段：在30岁以前，学习知识，充实自己，提高本领；30岁到50岁，全力以赴地工作；50岁以后，总结经验，著书立说。我的考虑得到了我的老师的赞赏，使我信心倍增。

于是我报名参加自学开始，一口气读完了大专、本科课程，参加了两次硕士学位研究生考试，但因为外语差几分没有成功。我除了工作之外，业余时间大部分在学习，但工作上从来不含糊，该加班照样加班，在处理人际关系方面也很简单，就是真诚地对待每一个人，尊重周围的每一个人，不争名，不争利，一心只在工作、学习。

让我没想到的是，我多次被评为优秀工作者，在我工作10个月的时候，图书资料室的领导退休了，大家一致推选我担任领导。四年以后，我被任命为副科长。又四年以后，我被任命为科长。再四年以后，我被任命为副校长，工作第八年，也就是我参加工作第20年的那年，当地党委面向全社会公开选拔领导干部，在激烈的竞争中，我成功了，升职到新闻单位工作。

任何一个人，都不可能随随便便取得成功。在改革开放40多年的历程中，国家对领导干部选拔任用工作的管理越来越严格，越来越规范，我的每一次升职，都有激烈的竞争。

我是个老实人，从来不坑人、不害人，也不会来事。因为我左腿有残疾，三次高考成绩很高但没被大学录取，我不懈努力，就是希望有所成就，对社会有所贡献。在工作上我绝不辜负组织的培养，始终出色地完成领导安排的工作任务，领导和同事对我的评价是忠厚、能干。

我在农村长大，兄弟姐妹都是农民，事业上没有靠山，只有一腔热血和踏实的工作，每次机会来临的时候，都是领导和同事把我推了上去，给了我报效国家、施展抱负的机会，这也使我更加努力地学习、工作。我在职读完了研究生，取得了正高职称，出版了专著，发表了数十篇专业论文。

我的路并不是一帆风顺的，相反，和同龄人相比，我经历了更多的挫折和打击，包括手术造成的肉体上的痛苦，也有过彷徨，但事情过后，我始终坚持做好自己该做的事情，不卑不亢，面向未来，积极努力。

当下的中国社会，和谐稳定，快速发展，机会很多。新时代的年轻人，不论是在知识面、认识事物的能力、对人生的思考、干事创业的能力等各个方面，都比我们这个年龄的人强很多，但在面对竞争的时候，还是要坚守正道，不要搞歪门邪道，要采取正当的竞争方法，不要使毒招阴招，否则，不仅会导致失败，还会自毁前程。

机会总是留给有准备的人。祝愿所有的朋友在职场中，不论是平时工作，还是遇到竞争的时候，都积极努力，顺其自然，在竞争中升华自我，在竞争中成就梦想，在竞争中享受到

团结友爱，共同进步

相互鼓励，积极努力

工作和生活的快乐！

当前世界竞争的本质是什么

谢邀，竞争的本质是发展，至于说是为生存，为利益，是目的，是竞争者的目的。对大自然来说，就是通过万物主动竞争而使大自然获得发展。中国传统文化说得好，物竞天择。万物竞争，但大自然用规律掌控。万物竞争，但同时天网恢恢疏而不漏。所以恶性竞争，往往导致双输，破坏秩序，为社会公德所不齿。中国传统文化对竞争有思辨，竞，是努力奋斗，合乎天意。争，则是有蒙昧造成。所以说，夫唯不争，天下莫之能争！有事好商量，进一步的，谋合作，合作共赢！也就是既要讲竞争，讲奋斗，也要讲合作，讲共赢。

当前世界竞争的本质是规则制定主导权的竞争。谁拥有规则制定主导权最多，谁是世界老大。它需要实力体系支撑，并非再是仅仅凭军事或经济某单项。还有目前，防止有人耍流氓也很重要。

将利益作为竞争的本质，就为恶性竞争提供了基因和正当性。在理论上上了西方世界的当。你看美国动辄国家利益，现在更是提出美国优先，针对中国发起贸易战，你说它恶性竞争，它承认吗？它说了，是为国家利益，很正当的。结果你就无言以对了。

谁能解释一下恶性竞争和良性竞争

世界上有两种悲哀，一是消灭竞争，不要多元；二是恶性竞争，不要规则。美好的世界是，多元而有规则，竞争而无恶性。人与人之间的终极竞争是人品的竞争，国家间的终极竞争是科学精神的竞争.....

如何正确对待竞争

人的出生就伴随着竞争，竞争已经成为社会生活中的常态，职场也不例外，竞争压力过大就会变得焦虑。因此，学会疏解压力就变得尤为重要。那么如何正确地看待它呢？

一、避免焦虑

竞争本身是一件好事，但是在竞争过程中难免会产生紧张情绪，如果人长期处于紧张的生活状态中，就有可能会产生焦虑情绪，而一旦产生焦虑情绪则就会引起心理失衡、情绪多变、身心疲劳等问题，所以在竞争过程中一定要通过自我心理暗示等方式，避免焦虑情绪的产生。

二、克服惰性

每个人都有惰性，但是在竞争过程中我们一定要克服惰性，因为俗话说“勤能补拙”，如果不克服惰性那就是被动竞争，而被动的竞争往往很难在竞争中获得成功。

三、正确认识竞争

对于竞争，我们一定要有一个正确的认识，要知道只要有竞争就会有成功和失败，所以，在你准备竞争的时候就要对这件事情有一个评估，充分考虑到各种成功与失败的因素所在，这样就可以有助于你看淡成功与失败，从而使自己在竞争中保持良好心态。

四、客观评估自己

俗话说“知己知彼，百战百胜”，在竞争中我们应该可以正确客观的去评估自己，缩小理想与现实的距离，在制定目标的时候不好高骛远，并且要不把长远目标与短期目标有机结合起来，脚踏实地的去努力竞争，这样也有助于在竞争中保持快乐心情。

五、学会扬长避短

很多人在竞争中只看到别人长处，从而失去信心，而竞争一旦没有信心就很难成功，所以我们不管在竞争中遇到什么样的对手，都要充分的挖掘出自己的长处和优势，充分发挥自己的长处，这样不仅可以使你在竞争中保持轻松快乐，而且还有可能会出现“柳暗花明又一村”的新局面。

六、学会面对失败

只要有竞争就有失败的可能，由于理想与现实差距较大，再加上有的人本来心理素质就不稳定，所以在遇到失败以后往往不能积极面对，难免会出现情绪低沉、精神异常，甚至有可能会发生犯罪或者自杀，因此，一定要明白这样一个道理，成功固然是值得高兴的，但是失败未必是一件坏事，竞争也是一个学习进步的过程，有时候虽然失败的，但是你或许学到了对你生命而言很重要的东西。

当今社会为啥竞争这么厉害

在当今社会里是一个充满竞争和挑战的社会，能不能在竞争激烈的社会上存活，适应并立于不败之地，是对每个人倒考验，随着社会人口的不断变化，工作岗位本来就少，中国人口又多从而出现了很多人没有工作失业，社会压力也就越来越大了，右这样的环境中，只有不断的努力，学习才不会社会淘汰，要不断的充实自己，适者生存，不适者淘汰
当今现实社会中，因为人人都有欲，欲由心生，只要人们无欲可求，安于现状，就会没有竞争，那么这个社会就不会飞速的向前发展，你认为没有竞争可能吗？虫然社会主义的最终目标是大同世界但那种世界只就是幻想中的世外桃园，现实社会是很难实现的。
在现实社会里，不矛盾，现在我知道提倡竞争，就是在不违背公平公正原则的基础上互相超越，互相争取利益，而仁爱是道德层面上的，讲究的是人心，在良性竞争中我们同样也能做到仁爱，在仁爱的竞争下，二者不仅不矛盾，反而相辅相成，互相促进，这就是文明性竞争，不会勾心斗角的竞争，当今社会是一个充满竞争和挑战的社会，积极努力面对。

职场中怎样提升个人竞争能力

在职场中提升自己的个人竞争力，需要从如下三个维度去发力：

一，提升自己的核心技能。

1,首先找到一件你在职场上能够做的、最有价值事情，持续投入精进，做到公司的前25%。为什么是前25%，因为只有做到顶尖才能够被看到。

2,再次找到你在职场上能够做的、最有价值的事情，持续投入精进，再次做到公司的前25%。

这时，两项叠加的能力，才能够让你在职场上站稳脚跟，不可被替代。

二，找到自己的持续热情。

我们很难在自己不感兴趣的事情上持续的投入，对工作尤其如此。所以工作想要取得突出的成绩，还需要在自己感兴趣的领域工作。

如果你现在所在的领域就是自己有热情有兴趣的领域，那很幸运，持续的投入。如果现在所在的领域，不是你自己最有热情和兴趣的领域，那一定要进行自我的探索，找到自己最有热情和兴趣的领域，同时在这个方向发展自己的核心技能。

三，找到拿到价值回报的领域。

价值回报是给我们的正反馈，只有当我们获得自己期待的价值回报，才会在这个方向持续的投入精进。所以好好思考一下，别人愿意和你合作的事情是什么。

总结：

当你找到了自己的这三个领域，当你发现这三个领域叠加的部分时，不单是你的核心竞争力，也是你自己的理想职业方向。

祝你在职场所向披靡。

害怕与人竞争，怎么办

竞争就是前进动力！无论成功与失败，都是进步！不用怕，失败是成功之母！强者竞争，懦弱退却！！

怎样让学生在学习上相互竞争，形成良好的班风呢

个人认为要让学生在学习上相互竞争，形成良好的班风，首先要求班主任具有“狼性”。正如电视剧《亮剑》主人公李云龙所言，“任何一支部队都有自己的传统，传统是什么？传统是一种性格，一种气质。这种传统和性格，是由部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流逝，人员更迭，这支部队灵魂永在。”同样一个班级，如果班主任是一位积极进取、健康阳光、永不言败、充满正能量的老师，可想而知，他班上的学生也一定是一群团结协作、勇争上游的嗷嗷叫的“狼崽”。

其次，要树立榜样、弘扬正能量。榜样的力争是无穷的，当孩子们有了仰望榜样、崇拜的偶像，自然而然就会学习、模仿，因为这是人的向美向善的本性。

第三，要引导学生根据自身的特点和能力，树立理想、制定目标。并要求孩子为了实现理想、达成目标而努力、拼搏。

第四，要营造积极进取，奋勇争先的氛围。一个好的环境，一个良好氛围对学生的影响是巨大的，虽然我们反对环境决定论，但也不否认环境对人的巨大影响，否则国家也不会在实施重大决策前而大选舆论、营造氛围了。

第五，要制定严格的奖惩制度。学生华竟还小，大道理虽然也懂，但自控力还是不够。因此要有制度进行奖勤罚懒、励优惩劣，让上进争先成为常态，懈怠落后被人唾弃。

如何看待红米手机卢伟冰的“良性竞争，不无中生有，不相互抹黑”这句话

贼喊捉贼，掩耳盗铃，只许州官放火，我觉得这几句话评价卢伟冰这句话是最合适的。因为从今年1月12日卢伟冰入职小米开始，最不良性竞争的是他，最无中生有的是他，最喜欢抹黑的也是他。

当然，这句话他说的也没错，的确智能手机届需要良性竞争，不能互相抹黑。但是这句话从他嘴里说出来很明显就变味了，就像一个总是习惯随地乱扔垃圾、到处吐痰的人出来呼吁要爱呼环境，简制就是屁话。

这也是典型的严于律人宽于律己，这一套以美国为首的西方国家就很喜欢，镇压本国群众的暴力事件一套一套的，回头和中国说人权。就像马克龙对普京说的一样，要重视俄罗斯人民的游行自由的权力，全然不顾几个月前还在镇压本国的黄背心。

所以，这哥们的套路也是如此，华为发布产品的时候想怎么抹黑就怎么抹黑，小米发布产品时，Redmi发布会上刚刚全程DISS过对手，下来就发微博呼吁“不要互相抹黑”。

一般情况下，我们认为这种行为，文雅一点叫只许州官放火不许百姓点灯，粗鄙一点就是有毛病。

如果一个高管应该有点礼义廉耻，我觉得卢伟冰很难说他有，很难想象一个人可以精神分裂到这种地步。

我可以理解小米想通过无限次的怼荣耀，把Redmi和荣耀拉到一个品牌区间的心情，但是作为一个消费者更加希望正大光明的击败对手，把你的优势说出来，让消费者自己去选择和评判。毕竟中国市场这么大，容得下喜欢性价比和喜欢黑科技的消费者。

我个人感觉卢伟冰已经对打脸这一说无所谓了，几个月前还在科普TOF没用，还在科普友商用低性能的CPU无法赶上工艺差距，几个月前还在科普快充有损电池性能，现在全部被推翻

难道真是友商用的技术就是无用，小米用了就真香吗？不是的，无非友商用的时候技术没有达到普遍可用的成熟效果，小米缺乏研发无法使用而已。

所以卢伟冰这段话真挺莫名其妙的，就好比在人家遭罪时殴打了人家几个月，然后现在跑出来说冤冤相报何时了一样，信你的话才有鬼。

我觉得Redmi即使不做这种下三滥的勾当，依然是中国最具性价比的手机之一。我也不知道卢伟冰为何这么喜欢蝇营狗苟，我感觉小米招他当Redmi总裁，挺失败的。在华为被美国捅刀子的时候拼命捅华为的刀子，让小米整个品牌形象一落千丈

小米过去的标签是好看又能打，这货不懈努力下，小米终于和神经病扯上了关系

如何引导朋友间的良性竞争或者说你是如何与你的朋友建立良性竞争关系的

在生活或是职场中，处理好人与人之间的竞争关系非常重要，而和朋友之间建立一个良好的竞争关系也是很重要的。

只要真心相待，建立良好的竞争关系应该没问题。建立良好的竞争关系，有利于工作协调开展，有助于工作中心情愉快。

而朋友之间更是要真心对待，虽然两个人之间有竞争关系，但还是朋友，只要是正当的竞争的竞争关系，那就可以的。

即使竞争有时会显得不近人情，甚至可能要付出巨大的努力和一定的代价，但只要竞争的目的是为了追求真理，有利于调动人的主动性，创造性，更好地为社会、集体或个人的发展而奋发学习，努力工作，我们就要勇于参与竞争。

其次，要采取正确的竞争态度和方式。

可以预见，随着社会的发展，我们面临的竞争会更加激烈。面对竞争，我们应调整心态，勇敢地参与，要摒弃一切陈旧观念，明确竞争意识和追名逐利或虚荣的思想有着质的区别，否则就有可能落后于时代，落后于社会。同时，我们也应采取正确的竞争方式。有竞争就会有胜负，面对胜负，应保持胜不骄，败不馁的健康心态，当处于劣势时，应改变思路和方法，提高自己，以赶超对方，而不能采取贬低或破坏对方来获得自己的优势，更不能心生嫉妒，背地里风言风语说风谅话或采取不正当的手段。处于优势时，则应保持虚心，不骄傲，不能看到同学落后于自己而幸灾乐祸，心里暗叫“活该，活该”。

再次，要在竞争中发展友谊，友谊中促进竞争。

竞争与友谊是并行不悖的。竞争标志着奋发进取，积极向上，是前进的推动力，使生活充满生机。你追我赶，竞高争长，最能促使你不断进步，思想积极上进。特别在建设有中国特色的社会主义的今天，从根本上说人们的根本利益是一致的，彼此间都是同志间互助合作的关系。集体主义是社会主义道德的基本原则，为人民服务是社会主义道德建设的核心，即使在激励的市场竞争中，也能成为大多数人的行为准则。友谊是一种特殊的人际关系，它作为人类古老而美好的情怀，是联结人们心灵的纽带，是人的情感生活的重要组成部分。通过友谊，能促使我们在工作是互相切磋，品德上互相激励，思想上互相启迪，使我们愉快充实地度过工作时光。所以竞争与友谊在本质上是没有冲突的。当然，假如你把竞争建立在个人主义的基础上，这竞争就有可能破坏友谊，葬送友谊。因而我们在竞争时也应坚持集体主义原则，应积极发展友谊。竞争者应伸出友谊之手；有人请教你时应热情帮助。从而做到彼此激励，相互竞赛，共同攀登，形成一个和睦、友好、互励的良好氛围。

总之，朋友之间要互相竞争，在竞争中要消除嫉妒心理，讲求协作友谊精神，培养向上、争雄之美风。

每个人交一个真朋友都不容易，而有很多朋友或许就是因为利益或者其他原因而分道扬镳，所以建立一个良好的竞争很重要。