为什么不建议90后交社保（45岁女买了社保后悔了 为什么不建议90后交社保咋回事）

本文目录

• 45岁女买了社保后悔了 为什么不建议90后交社保咋回事
• 90后大部分人不交社保
• 为什么一些80后，90后都不交养老保险
• 为什么不建议90后交社保
• 为什么不建议90后交社保社保交一半出意外了怎么办
• 90后为什么不建议交社保社保到底有什么用
• 为什么不建议90后交社保缴纳社保有什么好处

45岁女买了社保后悔了 为什么不建议90后交社保咋回事

　　 45岁女买了社保后悔了 为什么不建议90后交社保咋回事 ，下文就随我来简单的了解一下吧。

　　（1）45岁女买了社保后悔了

　　这个后悔也是存在的，但是他的后悔绝对不是因为参加社保而后悔的。实际上我从事社保工作这么多年，看到最后悔的人群，往往是在法定退休年龄之前，不能够正常去办理退休的这部分人群，他们才是最后悔的这部分。

　　（2）为什么不建议90后交社保

　　90后忧郁的两大问题不过是：第一，自己能不能活到领取养老金；第二，那个时候养老保险基金会不会停业？这两个忧郁都是多余的。

　　第一，能不能活到领取养老金呢？

　　这个问题很多人都忧郁，然则很没有需要。人出生以后都市遇到这样那样的风险，谁都无法预估到自己能活多少岁。然则大概率上讲，我们去世的概率很低。

90后大部分人不交社保

经常在网上看到这样的新闻，说90后买社保不划算，别浪费钱。真的是这样吗？下面以“90后为什么不想交社保”为题和大家简单聊一聊。希望能有所帮助。

一、90后为什么不想交社保？

1.有人回答了这个问题，不是因为觉得不长远，而是觉得不划算。90后可能面临65岁退休。众所周知，现在空气污染、水污染严重，食品安全问题不被重视。甚至各种疫苗都有可能是假冒产品。生活在这样的环境下，即使坚持到80岁，也只能拿到15年的养老金，太不划算了；

2.还有一个客观原因。有些90后想交的人没钱交。现在一些90后基本都成了一个家庭的主心骨，压力可以说非常大。先不说现在的房贷和车贷。仅仅是日常的家庭开销，孩子上学，父母养老，看病，就能掏空一个人所有的积蓄。所以大多数人不是说不想交养老保险，而是口袋里真的没有多余的钱。

3.90后，这些孩子普遍受过高等教育。他们往往视野开阔，眼光长远，有独到的见解。对他们来说，面对养老问题似乎为时过早。另外，随着他们工作的不稳定，有时候会觉得缴纳社保是一件很麻烦的事情；

4.这需要很长时间。如果25岁开始交社保，交35年，然后60岁退休，每个月交500元。然后等他60岁退休的时候交21万。现在养老金平均2200元，大概要10年才能拿回本金。

二、社会保障的功能是什么？

社会保障的作用，我们知道，包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。除了养老保险，其他四项很可能都是我们平时用的。就医疗而言，谁能保证他平时没买过药，没住过院？没有社保，他就得自己承担费用。

然后就是现在很多城市落户，买车，买房等等。都要求社保连续缴纳一定时间，否则连申请资格都没有。

所以，提醒大家不要被忽悠了，社保还是很重要的，要看长远。

三、社保怎么交比较划算？

社保怎么交比较划算？有两种情况，什么时候对员工社保最划算，什么时候对个人社保最划算？什么年龄段开始交社保最划算？看完下面你就明白了；

员工缴纳社保最划算的年龄是多少？

员工的社会保障通常指五种保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。对于养老保险来说，越早交越划算。对于医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，可以随时使用。所以尽快给员工缴纳社保最划算。

灵活就业人员缴纳社保最划算的年龄是多少？

对于灵活就业人员，社保缴费需要个人承担。对于大多数人来说，个人社保缴费的压力会比较大。在这种情况下，如果只考虑养老金，女性什么年龄交社保最划算？那么你可以选择女性从35岁开始缴纳社保；男性从45岁开始缴纳社保更划算，这样也能享受4050社保补贴政策。

相关问答：

相关问答：80后，90后到底有多少人没有缴纳社保？

社保总体来说分3种：第一种是新农合及养老保险；第二种是个人社保；第三种是职工社保

①第一种新农合及养老保险受众群体主要是农村居民，出现疾病就医可享受医疗方面得报销，养老金也是等到法定退休年龄，每年可领一定数额的养老金。

也算是国家完善社会保障，覆盖农村的制度，也是挺好的，这几年缴费的价格也是年年涨，大约从2006年的20元、30元、50元、60元、80元、100元、120元、150元、180元、200元。。。。。。320元。这个金额是新农合的价格，对应的养老金额也是一直在涨，现在基本每人300元的养老保险，基本每年一开始交这个费用的时候，父母，孩子，农村从事个体，自由职业的村里缴纳的话，算下来3000元左右，也是不少的支出。

现在农村一部分经济困难的家庭也开始“断交”，原因很简单，缴费多了，负担重了，具体原因，家家都有难念的经。

②第二种个人社保主要是指个人自己全额缴纳的社保。

主要受众群体是个体户，自由职业者小型私企等，个人交的话只需缴纳养老保险和医疗保险就可以。现在这部分缴费也是逐年增加，2023年达到14000左右，这个也是分地区，具体地区具体金额有差异，这笔费用也是不低的，14000元/12月=1166.666667元，每月1166元。

③第三种职工社保，就是在单位上班，每月发工资的时候，都要扣除一部分用于缴纳社保。

是单位替你交了大部分，个人只需承担一小部分。职工社保分为，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，养老保险。

这个职工保险的好处这里不用多说了，交够一定年限退休后可每月领取一定金额养老金，随着制度的完善，与城市的发展融合，当地的教育资源挂钩，都有缴纳社保的要求，也是对于个人，对于孩子来说都是有用的。

80后，90后这部分群体，现在年龄都是30出头，40出头的群体，也算是社会中坚的力量，上有老，下有小的，身上的责任与担当挺重的。若是单位上班的，稳定工作，社保每月自己缴一点点工资里面扣，无所谓，赚点花点，更庆幸的是没有外债，例如房贷，车贷的话，这种生活也算和谐了。

对于个体，自由职业者来说，现在的市场环境，商业模式，赚钱也是不太稳定，太容易了，有的月份赚的多，有时候赚的少，社会应酬也多，赚的多，花的也多，闲钱预计都不是太多，每月额外1166元，可能也是需要考虑的事情。

总体来说，80后，90后断交社保的人越来越多，原因在于：

⑴每个人，每个家庭的收入不稳定，行业不景气，物价上涨，开支大。

⑵社保费用年年涨。

⑶政策方面，延迟退休，有些人感觉交了不划算。

个人感觉，只有家庭条件允许的话，给自己，给家人买份社保还是不错的选择。

为什么一些80后，90后都不交养老保险

现在80后中最大的已经39岁了，90后最小的也有20岁了，他们很多人觉得，自己还年轻，养老问题离自己还很遥远。更何况，国家还要渐进式延迟退休从60岁至65岁，真的轮到80、90后退休时，也不知道是何年了。由于，一部分年轻人缺乏长远考虑的意识，没有意愿主动去参保。就算要缴纳养老保险，那也是以后再说的事情。此外，还有一些80、90后的农民工，他们觉得在大城市即使缴纳了养老保险，换座城市后也不能全带走，既然缴纳社保不能随人移动，那我们缴纳社会保有什么意义。所以，一些农民工主动要求企业不要给他们缴纳养老保险，这样自己的工资收入看上去还能多一些。而一些企业也是出于省钱的需求，答应了农民工的要求。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

为什么不建议90后交社保

1、并没有不建议90后交社保，相反，是鼓励大家尽量交社保。社保并不只是跟将来的养老金挂钩，更重要的是其中的医保。人吃五谷杂粮，肉体凡身，不可能不生病，生病了就必须看医生，毕竟并不是所有病都能靠自己熬过去，这不是我们自己能决定的，病了就是身不由己。而如果没有职工医保，治病是非常昂贵的，一场病就足以把一个人甚至一个家庭击垮。也希望大家能够明白，治病昂贵也不是说医生或者医院没良心、见死不救，而是治病这件事本身就是要花钱的，所有治病的药、医疗器械等等都不是凭空就有的，全部都是金钱投入才能产出，就算医生不吃饭医院不收费，治病还是要花钱。

2、因此社保是现代人最基本的抗风险保障，尤其是家庭经济条件不好的年轻人，就更应该找一份稳定的工作缴纳社保，因为这样才能提高自己最基本的抗风险能力，为自己，为家庭负责。

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为什么不建议90后交社保社保交一半出意外了怎么办

　　经常能听到很多朋友说社保非常的重要，那按理来说应该每个人都要缴纳社保才好，但是为什么有很多年轻人现在反而还不愿意缴纳社保呢，产生这种情况的原因是什么呢，接下来就让我们一起来看一看，为什么不建议90后交社保?社保交一半出意外了怎么办? 　　一、为什么不建议90后交社保 　　1、工作难稳定，年轻人面对一份工作很容易因为外在因素导致频繁换工作，而换工作就需要过渡期，在这段期间很多年轻人因为冲动辞掉了工作，却没有足够的经济能力支撑自己度过渡期，导致部分年轻人不得已拒绝缴纳社保; 　　2、缴纳时间长，很多年轻人只希望解决眼前的难题，不希望因为社保所缴纳的而耽误解决难题，同时考虑到缴纳社保是一件需要长时间付出的事情，而付出以后却回报不了几年，导致很多年轻人认为这是一个亏本的买卖; 　　3、缴纳社保经济不足，很多年轻人刚出来工作手头上并没有多少钱，就算发了工资还需要留出来生活费和房租费，如果工资再扣点社保钱工资就变得更少了，导致很多年轻人明明有缴纳社保的机会却放弃了。 　　二、社保交一半出意外了怎么办 　　1、在生活中，很多人担心会遇到社保交-半死了的情况，这样感觉就会很亏。因为一个是社保是活的越久领取的越多，如果交一半就死亡了，那么根本就没有领取的机会了。那么社保交一半死了怎么办? 　　2、其实，若是遇到社保交到一半的情况，个人账户的钱还是可以拿回来的，会在参保人死后一次性发放给法定继承人(配偶、子女等)，但是公司交的那部分就归到统筹系统里了。而个人交的部分占8%，公司交的部分占20%，确实挺亏的，所以交了社保之后还是要好好锻炼身体，争取活的久一些。 　　三、怎么交社保才划算 　　社保养老险，累计，缴费15年为最低缴费年限，也就是说，累计缴满15年，达到退休年龄后，就有领取养老金资格。如果，缴满15年后，本人不想续缴，或者，无能力续缴，可由自己带本人身份证，户口，和缴费凭证，到社区社保所报停，不影响今后办理退休。 　　经济条件好，身体无慢性病的可考虑参保，反之需慎重。参保前做好预算，养老方式很多，比如，支付宝理财，购房收租养老等等，不一定把钱缴给社保才能养老。而且以个人身份参保的比不上单位参保的划算，个人参保者，正常在世，退休需7年才能收回本钱。

90后为什么不建议交社保社保到底有什么用

一、90后为什么不建议交社保？

90后是指出生于90年代的一代人，他们正处在职场的初级阶段，收入水平不高，社保费用也是一笔不小的开支，因此，90后不建议交社保。

1.1 社保费用高

社保费用是按照收入比例收取的，而90后的收入水平一般不高，因此，社保费用也会比较高，对90后来说，社保费用可能会占据他们收入的很大一部分，这是90后不建议交社保的一个重要原因。

1.2 社保政策不稳定

社保政策经常变动，而90后的收入水平一般不高，因此，他们很难把握社保政策的变化，也很难把握住社保的变化，这也是90后不建议交社保的一个重要原因。

二、社保到底有什么用？

社保是指政府为保障公民的基本生活而提供的社会保障制度，它的作用是保障公民的基本生活，社保到底有什么用？

2.1 保障公民的基本生活

社保的最主要作用是保障公民的基本生活，比如养老金、医疗保险、失业保险等，这些社保政策可以帮助公民应对生活中的各种挑战，保障公民的基本生活。

2.2 保障公民的就业权利

社保还可以保障公民的就业权利，比如失业保险，它可以帮助失业者应对失业，保障他们的就业权利，这也是社保的一个重要作用。

2.3 保障公民的医疗权利

社保还可以保障公民的医疗权利，比如医疗保险，它可以帮助公民应对疾病，保障他们的医疗权利，这也是社保的一个重要作用。

结论

从上面的分析可以看出，90后不建议交社保的原因是社保费用高、社保政策不稳定，而社保的作用是保障公民的基本生活、就业权利和医疗权利，因此，90后应该根据自身情况，合理安排社保费用，以保障自身的基本生活、就业权利和医疗权利。

为什么不建议90后交社保缴纳社保有什么好处

　　很多小伙伴求职的时候，都会关注一家公司是否给缴纳社保，但是又能听到一部分人说，90后的年轻人其实不交社保比较好，那到底为什么这样说呢，很多朋友对这个话题都比较感兴趣，下面就一起来了解一下，为什么不建议90后交社保?缴纳社保有什么好处? 　　一、为什么不建议90后交社保 　　1、换工作频率高，90后工作不稳定，社保就会存在容易断交的问题，因为要缴纳满15年才可以享受养老待遇，总是断交很影响缴满年限。 　　2、生活消费高，90后普遍的收入不是太高，但是消费水平却很高，所以外加工资扣一部分社保的钱，压力更大了所以不建议交社保。 　　3、经济压力大，90后的父母现在基本都是60岁左右，领到手的养老金基本也就二千多块钱，这个比例并不能解决退休后的日常开销，所以很多人就劝90后不要交社保。 　　4、不划算，90后有可能以后要65岁才退休，现在各种空气以及水源污染很多人只活到60-70岁，都没有享受到养老金社保带来的优惠，就算是活到80岁也才能领15年的养老金。 　　5、时间长，如果25岁开始交社保，交了35年然后60岁退休，就以每个月交500元来计算 ，那么到他60岁退休的时候就是交了21万元，现在平均养老金为2200元，大概要10年才能领回本金。 　　二、缴纳社保有什么好处 　　1.退休后可以领取养老金，累计交满15年后就可以领取养老金(需要达到退休年龄，没有达到退休年龄需要继续缴纳)。 　　2.可以报效医疗费用，社保中有医疗保险，这些在你自己看病的时候都是可以进行报销的。 　　3.生育补助，生育的时候也会给生育者提供一些资金补助。 　　4.失业补助，假如你失业了，那么可以每个月领取一定金额的失业补助金。 　　5.工伤补助，当你遇到一系列的工伤情况后，也可以领取一定的资金或者物质补助。 　　三、离职了还能交社保吗 　　如果您辞职后，没有找到新公司入职，那么为了防止社保断缴，是可以自己以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保的，不过一般只能缴纳职工养老保险和医疗保险两险，少数地区还可以缴纳失业保险。以前很多地区只有本地户籍人员才能以灵活就业人员身份参保，现在部分地区已经放开户籍限制了。 　　提醒大家，自己缴纳职工养老保险、医疗保险，是需要自己承担全部费用的，压力还是比较大的，大家可以看看当地是否有灵活就业社保补贴，以及自己是否符合领取条件，这项补贴一般最多能领3年。如果之后能找到新公司入职的话，就继续由用人单位为我们缴纳社保了，自己的压力也会小很多。