江西邮政集团公司官网（江西分行中国邮政储蓄银行面试和笔试考什么内容）

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• 江西分行中国邮政储蓄银行面试和笔试考什么内容
• 中国邮政集团有限公司江西省南昌邮区中心局怎么样
• 江西邮政企业文化
• 中国邮政集团有限公司江西省瑞金市分公司怎么样
• 江西赣州邮政储蓄银行行号是多少你们知道吗

江西分行中国邮政储蓄银行面试和笔试考什么内容

一、江西邮政公司招聘考试历年考试真题试卷。二、江西邮政公司招聘考试各科目考试视频及视频讲义。三、江西邮政公司招聘考试考试大纲解读及考情分析。四、江西邮政公司招聘考试面试技巧及视频课程。五、江西邮政公司招聘考试各科目题库及题库答案。六、江西邮政公司招聘考试综合模拟题10套及答案解析。七、江西邮政公司招聘考试金融类岗位考试各科目讲义及模拟题。八、江西邮政公司招聘考试管理类岗位考试各科目讲义及模拟题。 九、江西邮政公司招聘考试计算机类岗位考试各科目讲义及模拟题。 十、江西邮政公司招聘考试人力资源管理类岗位考试各科目讲义及模拟题。十一、江西邮政公司招聘考试市场营销类岗位考试各科目讲义及模拟题。 你参考下这些复习资料啊，9 1 邮 政 网 里 面有 打 包 下 载 的。

中国邮政集团有限公司江西省南昌邮区中心局怎么样

中国邮政集团有限公司江西省南昌邮区中心局是2010-12-10在江西省南昌市南昌县注册成立的有限责任公司分公司(国有独资)，注册地址位于江西省南昌市南昌县迎宾中大道229号。

中国邮政集团有限公司江西省南昌邮区中心局的统一社会信用代码/注册号是913601214910183439，企业法人刘波，目前企业处于开业状态。

中国邮政集团有限公司江西省南昌邮区中心局的经营范围是：邮政基础业务。（国家有专项规定的除外）。在江西省，相近经营范围的公司总注册资本为86397万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共2家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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江西邮政企业文化

　　企业愿景　　行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园　　〔释义〕　　行业领先：效益一流，功能完善，管理先进，形象卓越。　　社会尊重：邮政是服务型企业，承担着普遍服务和沟通千家万户的重任，邮政的每一项服务都和大众的生活息息相关。江西邮政要不断通过服务提升大众生活品质，为社会做出贡献，让大众信赖邮政，并进而尊敬邮政；　　员工自豪：就是要不断提升企业的综合实力，不断给予员工合理的回报和成长机会，让每一位员工都为能在江西邮政工作而自豪；　　和谐家园：和谐家园首先是温暖的家园，要让每一位员工在企业感受到家的温暖，同时承担”家”的责任，发挥主动性、能动性努力工作。同时，和谐是社会的主题，是人与人、人与物、人与环境相处的一种至高境界。　　行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园：江西邮政要成为国内邮政企业的排头兵，不断为社会做出贡献，从而受到社会的信赖和尊故，要让员工有家般的温暖，员工在倍感自豪的同时要为了“家庭责任”积极主动工作，江西邮政在其不断发展的进程中，要与社会和环境和谐共处。　　企业使命　　邮送真情 传递商机　　〔释义〕　　邮送真情：普遍服务是国家赋予邮政的光荣任务，江西邮政要做好普遍服务，不辱使命，通过普遍服务为人们传情达意，缩小人与人之间的距离、心与心之间的距离。　　传递商机：江西邮政要利用强大的邮政网络，让人们的信息、物资和资金更好地流通，让公司企业商务活动更方便，让人们的生活更加便利、快捷。　　邮送真情，传递商机：无论是邮政的普遍服务，还是其他服务，起到的都是一个沟通、联通大众的作用。在今后的发展中，江西邮政将不断提升服务质量，扩大服务范围，通过江西邮政真诚的服务，让大众沟通没有距离，让公司企业商务活动更方便，不断提升人们的工作效率和生活品质。　　核心价值观　　服务真情 发展倾情 回报深情　　〔释义〕　　服务真情：江西邮政是公共服务型企业，服务是企业的根本。江西邮政服务社会要真情，管理人员服务员工要真情，上道工序服务下道工序要真情，每个人都必须把自己的工作做好，因为每人在服务中都承担不同角色，要在服务中体现真情。　　发展倾情：企业的发展是第一要务，企业所做的一切努力，最终都是为了企业的不断发展。每个员工都要为企业的发展倾尽全力。　　回报深情：与社会和谐共处，为社会的进步和发展做出贡献，是企业可持续发展的基石。员工要回报企业，企业要回报社会；个人获得成长和价值后，要通过自己的努力工作促进企业进一步发展；企业发展了，深情回报社会，才能获得社会的认可，才能得到更多客户的支持。　　服务真情，发展倾情，回报深情：指的是江西邮政服务要真情，要将服务进行到底。同时，员工和企业在真情服务中不断获得发展。员工和企业发展的同时，要为社会的发展与进步承担责任，从而获得社会认同，和谐共处。　　企业精神　　挑战距离 超越成功　　〔释义〕　　挑战距离：距离有水平距离、垂直距离和空间距离，是具体的也是抽象的。邮政的普遍服务和特殊服务、核心业务与非核心业务，实际上也是在缩短距离，来满足客户的需求，来实现客户用邮的需求；抽象的距离如企业的发展和我们的愿景永远有距离， 离社会和国家的要求有距离，离不同客户的需求有距离，离上级给我们的任务、指标有距离，离我们心中对成功的认可有距离。我们要不断挑战这些距离。　　超越成功：越过障碍和困难容易，超越成功往往更加艰难。在获得一系列成功后。江西邮政人没有满足，适时提出了“二次腾飞”，明晰地表明了江西邮政人不会沉醉于过往的业绩和荣誉，而是以非凡的勇气和魄力，不断将以往的成绩“归零”，永不停步。　　挑战距离，超越成功：成功是暂时的，但是超越却是永恒的，所以要永不满足，因为我们和成功总有一段距离。江西邮政人要不断挑战各种距离，在挑战中成功，在成功中思考。同时，把每一次成功当成一个新的起点，永不满足，永续前进。　　经营理念　　专业至臻 竞合共赢　　〔释义〕　　专业至臻：江西邮政业务众多，目前还有不少经营管理人员和员工工作尚不够专业。而江西邮政的一些主要业务，如邮储、速递等，都面临着激烈的市场竞争，一些专业银行和国内国际快递公司，运作都越来越专业。这就要求江西邮政在各项经营活动中更加专业，将专业做到极致后还要很好地体现江西邮政的差异性，以专业和差异赢取市场　　竞合共赢：无序竞争、你死我活的竞争，是低端的竞争，最终的结果是市场被破坏，竞争者受损。对内，在竞争中协作，不同的部门和单位会在竞争过程中形成一种合力；对外，在竞争中合作，在合作中竞争，和竞争对手共同培育市场，共同开拓市场，谋求共赢。　　专业至臻，竞合共赢：指江西邮政在经营活动中，首先做到专业，要准确把握市场脉搏，制定适应市场需求的经营方针和策略，然后精心组织和实施，按照简洁高效的流程，取得巨大的经济效益和社会效益。其次要和竞争对手在竞争中合作，在合作中共赢，要在内部竞争形成合力，发挥江西邮政最大的潜能，更好地去实现我们的目标。　　管理理念　　管理就是严格的爱　　〔释义〕　　管 理：管理是一门科学，管理是现代企业经营活动中一项重要的手段，管理就是管理过程中的理性思考，形成的观点和方法。　　严 格：严格就是严谨严细严肃，制定各项制度要科学严谨，切实可行，简洁高效；实施要严细精致，细节决定成败；制度的执行要严肃严格，让制度能够在管理中发挥应有的作用。　　爱：爱体现以人为本，爱体现人文关爱，爱体现人文关怀。爱是对员工的一种责任，爱就是对员工最大的回报，和谐家园的建立需要关爱。　　管理就是严格的爱：这就要求我们各级管理人员，在企业的生存与发展过程当中，在企业的变革与创新当中，处处体现人文关爱，爱是江西邮政各项管理工作当中最重要的方法和手段。　　企业风格　　执行无折扣　　〔释义〕　　执行无折扣：就是对于指令认认真真地贯彻执行，不打折扣。当对领导的指令理解时，要100％地执行；当对领导的指令不理解时，也要100％地执行。　　一个现代化的企业，执行力是其经营发展的根本保障。执行无折扣，对每一个江西邮政人来·说，这是期望也是最基本的要求。如果当人们想到江西邮政，想到江西邮政人第一反应就是“执行无折扣”时，江西邮政必定能够在市场竞争中无往不胜。　　企业座右铭　　把简单的事做好就是完美 把困难的事做好就是杰出　　〔释义〕　　把简单的事做好就是完美：看起来简单的事情，如果不认真仔细，路踏实实，反而可能做不好；一次两次把简单的事情做好可能容易，但是每次都能将简单的事情做好则不简单。　　把困难的事做好就是杰出：面对困难，要有足够的信心，充分发挥个人智慧，不断提高自己的工作技能，全力以赴，就能够把困难的事情做好，就是杰出的行为。　　把简单的事做好就是完美，把困难的事做好就是杰出：指的是在面对简单的事情的时候，我们不能掉以轻心，而应该认真努力去做好，要知道简单的事情要做好也是不容易的；而在面对困难的事情时，要不畏难不退缩，敢于迎接挑战，多用心，多思考，让工作做得更完美，让自己变得更杰出。　　人才观　　引有志之才 育可塑之才 用胜任之才　　〔释义〕　　引有志之才：无论学识深浅，无论技能高低，只要热爱邮政事业，有理想，有抱负，有志向，都是江西邮政需要引进的人才；　　育可塑之才：指从企业内部选拔培养有潜力的人才，并设置除行政晋升之外如技术职称、业务职称等等的多种晋升渠道，使每个员工都有晋升的渠道和空间；　　用胜任之才：指在合适的岗位上使用合适的人才，把合适的人放到合适的岗位，让每个人发挥最大的潜能，让每个人都有一个施展才华的舞台。　　引有志之才，育可塑之才，用胜任之才：是江西邮政引进人才、培养人才和任用人才的标准，不断引进高素质人才，不断选拔培养精英人才，将合适的人放到合适的岗位上，人尽其才，才尽其用，同时，做到事业留人、感情留人、待遇留人、文化留人，不断提升江西邮政整体人员素质。　　时间观　　成功在时间　　〔释义〕　　成功：成功有大小，成功有个人、团队、企业、甚至事业的成功。每一个人、每一个团队、每一个企业都渴望成功。　　时间：邮政各项业务都有很强的时效性。只有在规定的时限内，江西邮政为客户做到了，才能赢得客户，把握市场，抢占市场。　　在时间：成功在分秒之间，机遇稍纵即逝，抓住时间，就可能抓住成功，错过时间，则可能遭遇失败；无论是小时间、小空间，还是大时间、大空间，都和成功紧密相连。这一时间观的提出，就是要求我们每一个江西邮政人都要珍惜时间，高效工作，才能抢夺先机，赢得市场，赢得效益，最终获得成功。　　市场观　　心有多大，市场就有多大　　〔释义〕　　心有多大：心即思想，思想有高低之分，高则久远，低则短浅。江西邮政业务涉及多个领域，面对激烈的市场竞争，心要大，心要宽，心要广，要用我们的思想和智慧去赢得市场。　　市场就有多大：随着“中部崛起”政策的推行，随着江西经济的不断发展，邮政的市场也会越来越大，市场的变化也会越来越迅速，市场的竞争对手也会越来越强大。　　心有多大，市场就有多大：思想决定行动，行动决定结果。就是在激烈的市场竞争中，江西邮政人要思想先行，敏锐地捕捉到市场的变化；行动迅捷，不断推出具有市场竞争力的新业务、新服务、新举措，抢夺无限市场。　　服务观　　诚信赢得客户 服务创造价值　　〔释义〕　　诚信赢得客户：诚信是服务的根本。只有诚信服务，才能赢得客户的信赖，才能让老客户一如既往地选择江西邮政的服务，同样，只有诚信服务，新客户才会源源不断地聚集。　　服务创造价值：服务可以创造价值。江西邮政不仅要做好基本服务工作，让客户满意，还要做好增值服务，创造性地服务，为客户提供超越期望的服务。　　诚信赢得客户，服务创造价值：诚信服务是赢得客户的根本，为客户提供超越期望的服务才能创造更多的价值，江西邮政要源源不断地为客户提供优质增值的服务，在社会上树立江西邮政良好的服务形象。　　团队观　　鹰一样的个人 雁一样的团队　　〔释义〕　　鹰一样的个人：鹰有许多可贵的品质。鹰翱翔长空，志向高远；鹰不惧风雨，勇于挑战；鹰出击迅捷，技能突出，鹰气质非凡，敢于战胜自我……江西邮政的每位员工都要像鹰一样，品质优良，独立作战能力突出，不畏困难，勇于挑战，敢于战胜自我。　　雁一样的团队：雁最突出的特征就是团队协作，共迎挑战，共渡困难。雁经常要远行迁徒，光靠雁个体的力量，往往无法到达指定的目标。在飞行过程中，雁排成“人”字型，这样可以有效地减少空气的阻力，除了领头雁，其他雁的体力可以得到很好的保留。为此，由不同的雁轮流担任领头雁，年老体弱的雁排在队伍相对靠后的地方，可以合理分配各只雁的体能，从而让原本不是很强大的雁可以在群体的分工协作、相互帮助下，完成单只雁几乎无法完成的漫漫征程。　　鹰一样的个人，雁一样的团队：就是指江西邮政的员工作为个体要志存高远，勇迎挑战，敢于战胜自我，不断增强自我专业技能，提升自我综合能力。而最重要的是每位江西邮政人都要团结协作，互爱互助，充分发挥团队的能力，产生”1十1＞2”的效能。　　安全观　　安全是财富　　〔释义〕　　安全：安全体现在方方面面，包括邮储资金安全、函件包裹安全、交通安全等等，任何方面的安全出了问题，都会对财产、人身安全甚至是江西邮政的信誉和发展带来巨大的损害。　　安全是财富：这一安全观的提出，就是要求江西邮政人时刻把安全放在心上，只有在安全的前提下，工作才能顺利、生活才能幸福，才能有未来的一切，安全就是人生最大的财富。　　效益观　　长效为天 高效为地　　〔释义〕　　长效为天：江西邮政现有的业务中，有的一次性主要投入之后，即有源源不断的产出，有的则是短期的回报。在江西邮政今后的业务发展中，能够带来长期效益的业务当在优先考虑之列。　　高效为地：江西邮政现在的几大主营业务，是因为其高效而成为重点，今后其他任何一项业务高效了，也理所当然地是江西邮政的重点业务。对江西邮政来说，重点经营的业务，都必须高效，高效的业务，理所当然成为重点业务。　　长效为天，高效为地：作为企业，讲社会效益和经济效益是天经地义的。企业就是要讲效益，重产出；能长久带来效益的业务当优先重点发展；能带来高效的业务需要科学经营。　　分配观　　受益源自奉献　　〔释义〕　　受 益：指的是员工在企业中所获得的收益，包括薪酬收入、精神鼓励和学习、培训等福利待遇。　　奉 献：江西邮政取得今天的业绩，是一代代江西邮政人奉献的结果。面对发展，企业仍需要每位员工的奉献。　　受益源自奉献：企业只有更快更好地发展了，员工才能在发展中受益。这就要求每位员工积极主动地工作，为企业的发展献计献策，发挥自己最大的潜能，为企业的发展做出最大的奉献。惟有如此，每位员工的个人价值才能在发展中得到收益。

中国邮政集团有限公司江西省瑞金市分公司怎么样

中国邮政集团有限公司江西省瑞金市分公司是1999-10-11在江西省赣州市瑞金市注册成立的有限责任公司分公司(国有独资)，注册地址位于江西省瑞金市红都大道338号。

中国邮政集团有限公司江西省瑞金市分公司的统一社会信用代码/注册号是91360781705695906C，企业法人李伟平，目前企业处于开业状态。

中国邮政集团有限公司江西省瑞金市分公司的经营范围是：邮政基础业务、邮政增值业务、邮政附属业务、邮政金融业务以及国家邮政局批准开办的其他邮政业务；农业生产资料（有专项许可的凭许可证经营）、日用品、农副产品、百货的销售；预包装食品、散装食品的批发（凭许可证经营）；酒类的批发零售（凭许可证经营）；国内贸易；与邮政业务相关的设计、施工等服务项目；社会各类代办业务、代办电信各项业务；开办放开经营的电信、信息业务以及国家允许开办的其他服务项目；票务代理；广告业务；电子商务；仓储服务（易燃易爆品及危险化学品除外）；邮政物流；创意服务；组织文化艺术交流（除文艺演出及演出经纪）；体育运动项目经营（高危险体育项目除外）；承办展览、展示；境内旅游业务、入境旅游业务（以上项目凭有效许可证经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江西省，相近经营范围的公司总注册资本为83492万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共288家。

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江西赣州邮政储蓄银行行号是多少你们知道吗

中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州市分行 403428000018 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州南门支行 403428000026 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州市长征支行 403428000083 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州文清路支行 403428000180 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州赣县支行 403428200019 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州赣县梅林大街支行 403428200027 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州南康市支行 403428300011 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州南康市康赣支行 403428300020 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州信丰县支行 403428400012 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州信丰县阳明中路支行 403428400037 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州大余县支行 403428500013 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州大余县梅关大道支行 403428500030 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州上犹县支行 403428600014 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州崇义县支行 403428700015 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州崇义县中山路支行 403428700023 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州安远县支行 403428800016 中国邮政储蓄银行赣州安远县支行营业部 403428800065 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州龙南县支行 403428900017 中国邮政储蓄银行赣州龙南县支行营业部 403428900025 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州定南县支行 403429100019 中国邮政储蓄银行赣州定南县支行营业部 403429100027 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州全南县支行 403429200011 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州全南县寿梅路支行 403429200020 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州宁都县支行 403429300012 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州宁都县中山街支行 403429300029 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州宁都县城北大道支行 403429300045 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州于都县支行 403429400013 中国邮政储蓄银行赣州于都县支行营业部 403429400021 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州于都县东方红大街支行 403429400030 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州兴国县支行 403429500014 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州瑞金市支行 403429600015 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州瑞金市象湖镇支行 403429600023 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州瑞金市红都大道支行 403429600138 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州会昌县支行 403429700016 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州会昌县城东大街支行 403429700024 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州寻乌县支行 403429800017 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州寻乌县中山路支行 403429800025 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州石城县支行 403429900018 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州石城县西华中路支行 403429900026 中国邮政储蓄银行股份有限公司全南县支行 403429200118 中国邮政储蓄银行有限责任公司赣州大余县钨都广场支行 403428500152 中国邮政储蓄银行股份有限公司兴国县支行 403429500022 中国邮政储蓄银行股份有限公司上犹县支行营业部 403428600102