中国四大银行招聘条件（参加银行招聘的条件都有什么）

本文目录

• 参加银行招聘的条件都有什么
• 四大投行招聘学历条件是什么
• 中国银行招聘需要什么条件
• 考银行需要什么条件
• 四大国有银行招聘条件基本要求
• 四大银行主要招收哪些专业 什么专业更吃香
• 银行工作招聘需要什么条件
• 银行工作人员招聘条件是什么
• 银行的招聘条件是什么
• 四大银行招聘要求

参加银行招聘的条件都有什么

各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：
1、学历条件
一般学历要求为：境内外院校应届毕业生（部分省市银行和农商行往届生也可以报考，具体以招聘简章为准）须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；部分招聘单位要求统招本二及以上学历，部分管培生岗位要求211或985重点高校应届毕业生；具体学历要求看各招聘单位招聘简章。
2、专业条件
普通岗位一般要求：经济、金融、投资、财务、会计、工商管理、国贸、市场营销等经管类相关专业；其他岗位要求：计算机、英语、法律、小语种等专业人员。
3、其他要求
每个银行在招聘简章上根据岗位和地区会有其他个性化要求：例如：柜员岗位要求新员工入职后须在营业网点相关岗位工作不少于5年；CET4在425或430分以上；211或985重点院校等等。
其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
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四大投行招聘学历条件是什么

名校毕业的研究生，最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。根据国内各证券公司的规模和行业地位也是有调整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低些。如果要进外资投行，没有太明确的学历和专业限制，本科生居多，海归的多。

四大投行其他要求

专业要求，管理类，人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销。计算机，计算机科学与技术。会计学，会计、审计、财务管理。法学类，法学、法律。经济学m统计学、金融学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统。外语类，英语、法语、日语等。

外语要求，本科毕业生全国大学生英语四级考试成绩在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学生英语六级考试，成绩在425分以上。

身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。证书方面，通过CPA。司法考试资质之一，CFA也可，具有高含金量证书资质已成为进入投行的必备敲门砖。

履历方面，两年以上金融、财会、法律相关行业的工作经历，如政府财经法律部门、会计师事务所、律师事务所、银行、证券公司、投资咨询机构等。实践方面，本硕期间有券商核心部门的实习经历是加分项，可作为学历方面不足的弥补。

中国银行招聘需要什么条件

中国银行2023年校园招聘条件有哪些
　　中国银行是中国全球化和综合化程度的银行，截至目前，在中国内地及56个国家和地区为客户提供全面的金融服务。主要经营商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务，并通过全资子公司中银国际控股有限公司开展投资银行业务，通过全资子公司中银保险有限公司及中银保险有限公司经营保险业务，通过全资子公司中银投资有限公司经营直接投资和投资管理业务，通过控股中银基金管理有限公司经营基金管理业务，通过控股中银航空租赁有限公司经营飞机租赁业务。
　　招聘条件如下：
　　一、基本条件
　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
　　(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
　　(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
　　(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
　　(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;
　　(六)岗位要求具备的其他条件。
　　二、岗位条件
　　(一)总行部门管理培训生
　　1.国内外知名院校应届毕业生;
　　2.全日制大学本科及以上学历，管理培训生(信科)岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、电子科学与技术、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生，管理培训生(综合)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学等专业毕业生，管理培训生(交易)主要招收经济学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生，管理培训生(法律)主要招收法学专业毕业生;
　　3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;
　　4.具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
　　(二)银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位
　　1.国内外知名院校应届毕业生;
　　2.全日制大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生，北京国际金融研修院主要招收党史党建、马克思主义、信息管理、软件工程、金融信息化、数据分析等专业毕业生，上海国际金融研修院主要招收管理学、经济学、计算机等专业毕业生;
　　3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
　　4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　(三)审计分部岗位
　　1.国内外院校应届毕业生;
　　2.全日制大学本科及以上学历，软件开发、数据分析、审计、金融、会计等相关专业;
　　3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
　　4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　(四)境内分行管理培训生岗位
　　1.国内外知名院校应届毕业生;
　　2.全日制大学本科及以上学历，分行管理培训生(信科)主要招收计算机相关专业，分行管理培训生(综合)主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;
　　3.分行管理培训生(信科)应具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;分行管理培训生(综合)应具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;
　　4.具有较好的英语听说读写能力，分行管理培训生(信科)应达到国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);分行管理培训生(综合)应达到国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　(五)境内分行营业网点业务岗位
　　1.国内外院校应届毕业生;
　　2.全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
　　3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
　　4.一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

考银行需要什么条件

不同的银行招聘时招考条件是不一样的，一般的招聘条件如下：

(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2015年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2014年1月至2015年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(三)具有良好的英语能力，具体如下：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

(四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

(五)具体专业要求

经济、金融、会计、统计、管理、计算机等与银行相关专业。

在台湾营运的银行可以分为以下四大类：

商业银行：收受支票存款、活期存款、定期存款，供给短期、中期信用为主要任务之银行。

专业银行：包括工业银行、农业银行、输出入银行、中小企业银行、不动产信用银行及国民银行，但至今尚未有申请设立不动产信用银行及国民银行者。

信托投资公司：以受托人之地位，按照特定目的，收受、经理及运用信托资金与经营信托财产，或以投资中间人之地位，从事与资本市场有关特定目的投资之金融机构。

外国银行：依照外国法律组织登记之银行，经台湾政府认许、依公司法及银行法登记营业之分行。

此外，根据银行的背景亦可作以下区分：中央银行、公营银行、私人银行。

以上内容参考：百度百科-银行

四大国有银行招聘条件基本要求

正在打算报考银行招聘考试的小伙伴们，大家好！上岸鸭又和大家见面了，中国四大银行招聘条件、四大银行校园招聘是正式工？,2022四大银行招聘公告，面对小伙伴们如此多的疑问，今天小编就带大家分析一下四大国有银行招聘条件基本要求。

根据小编这几天的调查了解，各个银行招聘的具体条件不同，但是一般来说，银行的招聘条件会包含几大类：英语要求、学历要求、专业要求等等。

银行招聘一般会分为两个阶段。第一阶段，也是主要招聘季节， 即秋招，为每年的 9 月到次年 1 月份，是招聘合同工的主力阶段；第二阶段，即春招，主要招聘年前未满的岗位和派遗制员工，时间在每年的 3-6 月。四大行现在没有合同工和正式工的区别，都是签合同的，3年一签。但是有派遣制和正式工的区别，派遣制的一般都是柜员，和派遣公司签合同，待遇要差，但是有转正的政策，需要满足一定条件。应聘的时候要问清楚人力资源部门的人是哪种。

大多数银行对应聘者的英语水平都是有要求的，或者四级或者六级，都需要有相应的英语等级证明。所以相应的英语等级证明是一定要有的。至于其他的证书，不是报考银行的必需项，但是有的话，会在网申筛选和面试中加不少分，成为在众多竞争者中脱颖而出的筹码。

以上就是小编所搜集到的关于四大国有银行招聘条件的本期全部内容了，感谢大家的耐心观看，小编在这里祝愿大家可以在今年顺利通过招聘考试，找到自己心怡的工作，想要了解更多精彩资讯的小伙伴们快来转发收藏上岸鸭公考网吧！

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四大银行主要招收哪些专业 什么专业更吃香

虽然说四大银行在招聘时对于专业方面的限制不算太大。但大部分还是以经济、财政、金融、会计、贸易、税务、数学、统计学、工商管理、计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业为主。

四大银行主要招收的专业

1、金融、经济类、财会类

经济金融类专业主要包括金融、财会、经济学等相关专业。银行作为金融机构，这些专业的学生跟其他专业的学生相比，更了解相关知识、专业术语、在进入银行之后，这些专业的学生相较其他专业的学生而言，也更容易适应相关岗位。像金融学、经济学、投资学、金融管理、国际经济与贸易、金融工程、商务经济等专业，都属于经济金融类专业。

2、营销类

当我们去银行办理业务的时候，会有一些业务人员给我们推荐保险、理财产品等其他产品.像信用卡、保险、理财产品等相关业务都会有很多业务经理来进行推销。所以，营销类专业的学生在这方面就比较有优势。首先，理论知识够扎实，其次上手较容易，所以营销类专业在银行招聘中也是很吃香的。如果你有银行相关营销岗位的实习经历，那就更好了。

3、法律类

不管是小企业还是大公司，都离不开法务部门，银行就更不用说了。不管是各种合同文件的审查还是涉及到一些商业纠纷或者法律咨询等，银行法务部门必不可少，所以法律类专业的学生，在银行考试中也是比较受青睐的。纵观银行招聘考试，法律相关岗位的需求是一直存在的。所涉及到的专业：法学、法律、法律硕士、经济法、国际法、民商法、民商法学、诉讼法学、经济法学、国际法学、诉讼法、法学理论、宪法学与行政法学、刑法学、法学理论等。

4、计算机类

银行对于IT类的岗位的需求还是很大的，相信大部分银行都设有软件中心或者计算机相关部门。从线下银行柜台用的操作系统到线上银行网页、电子银行、数据管理、APP等，都需要计算机相关岗位的开发、运营和维护。所以，目前计算机相关专业的学生可以说是银行非常急需的了。涉及到的专业：电子信息工程、电子信息与工程、电子信息工程(金融电子技术)、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、信息工程、电信工程及管理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、电子与计算机工程等等。

中国四大银行招聘条件

1、全日制普通高校应届本科及以上学历，个别要求硕士研究生以上学历。

2、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

3、本科毕业，年龄不超24周岁；硕士毕业，年龄不超27周岁；博士毕业的，年龄不超35周岁。

4、本科要求通过英语四级，研究生要求六级。

银行工作招聘需要什么条件

(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)遵纪守法、具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件;
(七)全日制专科或本科及以上学历。
银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。
中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。职责：执行货币政策，对国民经济进行宏观调控，对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。
政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责：参股或保证的，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构。

银行工作人员招聘条件是什么

银行工作需要的条件：中国国籍遵守宪法和法律遵纪守法，具有良好的品行岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，全日制专科或本科及以上学历。

银行考试招聘条件具体如下：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)遵纪守法、具有良好的品行。

(四)岗位所需的专业或技能条件。

(五)适应岗位要求的身体条件。

(六)岗位所需的其他条件。

(七)全日制专科或本科及以上学历。

银行的岗位主要可以分为以下几类： 

1、业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）。 

2、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等 。

3、消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理。

4、办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。 

5、科长以上的：各部室主任，副主任 。

6、处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。  

银行的招聘条件是什么

银行招聘条件基本要求,银行工作人员的招聘条件,银行招聘条件基本要求招聘专业，近期一直有人对此类问题私信小编，上岸鸭接到大家的留言反馈与咨询后，就立刻在全网调查起来，总算是有了结果，今天本期内容就着重为大家讲解一下银行的招聘条件是什么？

据调查了解后，银行招聘分为校园招聘和社会招聘，不同的银行、不同岗位招聘要求也不完全相同。但是一般来说，银行的招聘条件会包含几大类：1、学历要求，2、英语要求，3、专业要求等等。

在参与数量上，秋招要明显高于春招，竞争更为激烈。招聘岗位多为柜员岗及营销岗定向招聘。秋招基本要求一般为全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业，具备大学英语四级以上或相应英语能力的资格证明等。至于其他的证书，不是报考银行的必需项，但是有的话，会在网申筛选和面试中加不少分，成为在众多竞争者中脱颖而出的筹码。

良好的心态、高度的自律性；良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、有持续的学习意愿。银行是相对较为严肃的工作单位，不仅需要你有过硬的基础知识，团队合作、沟通能力在银行中也是十分被看中的。

以上就是关于银行的招聘条件的本期全部内容，希望可以帮助到大家，想要了解更多有关于银行招聘最新资讯的小伙伴们就快点转发收藏一下吧，上岸鸭在这里祝愿大家可以在今年应聘到自己满意的岗位。

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四大银行招聘要求

可以，银行校园招聘招考对象：银行校园招聘面向各大高校应届毕业生公开招聘。

招考条件

各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：

1、素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质

2、专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

3、学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求。

但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

4、英语四级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好，但也不是必要的。

其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

扩展资料：

考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。

招考流程：银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。