千禧年挑战公司协议(谁能提供美国兰德公司的具体情况)
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谁能提供美国兰德公司的具体情况
兰德公司是美国最重要的以军事为主的综合性战略研究机构。它先以研究军事尖端科学技术和重大军事战略而著称于世,继而又扩展到内外政策各方面,逐渐发展成为一个研究政治、军事、经济科技、社会等各方面的综合性思想库,被誉为现代智囊的“大脑集中营”、“超级军事学院”,以及世界智囊团的开创者和代言人。它可以说是当今美国乃至世界最负盛名的决策咨询机构。
兰德的由来
兰德公司正式成立于1948 年11月。总部设在美国加利福尼亚州的圣莫尼卡,在华盛顿设有办事处,负责与政府联系。二次大战期间,美国一批科学家和工程师参加军事工作,把运筹学运用于作战方面,获得成绩,颇受朝野重视。战后,为了继续这项工作,1944年11月,当时陆军航空队司令亨利•阿诺德上将提出一项关于《战后和下次大战时美国研究与发展计划》的备忘录,要求利用这批人员,成立一个“独立的、介于官民之间进客观分析的研究机构”,“以避免未来的国家灾祸,并赢得下次大战的胜利”。根据这项建议1945年底,美国陆军航空队与道格拉斯飞机公司签订一项1000万美元的“研究与发展”计划的合同,这就是有名的“兰德计划”。“兰德(Rand)”的名称是英文“研究与发展 (research and development)”两词的缩写。不久,美国陆军航空队独立成为空军。1948年5月,阿诺德在福特基金会捐赠100万美元的赞助下,“兰德计划”脱离道格拉斯飞机公司,正式成立独立的兰德公司。
兰德的辉煌
兰德的长处是进行战略研究。它开展过不少预测性、长远性研究,提出的不少想法和预测是当事人根本就没有想到的,尔后经过很长时间才被证实了的。兰德正是通过这些准确的预测,在全世界咨询业中建立了自己的信誉。成立初期,由于当时名气不大,兰德公司的研究成果并没有受到重视。但有一件事情令兰德公司声誉鹊起。朝鲜战争前夕,兰德公司组织大批专家对朝鲜战争进行评估,并对“中国是否出兵朝鲜”进行预测,得出的结论只有一句话:“中国将出兵朝鲜”。当时,兰德公司欲以200万美元将研究报告转让给五角大楼。但美国军界高层对兰德的报告并不感兴趣。在他们看来,当时的新中国无论人力财力都不具备出兵的可能性。然而,战争的发展和结局却被兰德准确言中。这一事件让美国政界、军界乃至全世界都对兰德公司刮目相看。 二战结束后,美苏称雄世界。美国一直想了解苏联的卫星发展状况。1957 年,兰德公司在预测报告中详细地推断出苏联发射第一颗人造卫星的时间,结果与实际发射时间仅差两周,这令五角大楼震惊不已。兰德公司也从此真正确立了自己在美国的地位。此后,兰德公司又对中美建交、古巴导弹危机、美国经济大萧条和德国统一等重大事件进行了成功预测,这些预测使兰德公司的名声如日中天,成为美国政界、军界的首席智囊机构。
兰德的运作
兰德公司又是如何具体运作的呢?兰德公司作为一个“思想库”,通常是与其客户建立合同关系,兰德公司的很多合同是同美国联邦政府签订的,比如国防部、卫生部、人力资源部、教育部、国家科学基金、国家医学研究院、统计局等等。兰德公司和许多上述客户有着3~5年或每年更新的服务合同,合同额在数千万美元左右。在合同所规定的范围内,有时兰德公司的研究人员提出具体的项目建议,有时是客户自己提出需求,然后双方通过会谈、电子邮件以及其他形式的通信方式进行交流讨论,对具体内容进行这样或那样的修改,最后形成《项目说明书》文件,包括问题、方法、背景、数据、进度、预算、时间表等。接下来项目开始执行,预算到位,兰德公司按时间表提供报告研究的结果,完成项目。兰德公司每年有700~800个项目在同时进行。除了大部分根据长期合同和政府预算来安排的政府项目外,还有部分项目是兰德认为有意义或会造成重大影响而自主选择。对后一类项目,开题后兰德会向可能的用户推荐和兜售,或研究结束后,以粗线条方式告诉潜在用户,动员他们来购买研究成果。一般情况下,兰德会向项目委托人提供多达5个决策咨询选择,并将每一种选择在政治、经济、公共关系等方面可能产生的后果及利弊,一并忠告用户。对决策者提供科学、客观、公正而全面决策建议。不同的人和不同性格的决策者,会从这些选择中作出不同的决策,从而得到不同的结果。兰德现有1600名员工,其中有800名左右的专业研究人员。兰德集团除自身的高素质结构之外,还向社会上聘用了约600名全国有名望的知名教授和各类高级专家,作为自己的特约顾问和研究员。他们的主要任务是参加兰德的高层管理和对重大课题进行研究分析和成果论证,以确保研究质量及研究成果的权威性。
兰德的独立性
长期以来,兰德坚持自已只是一个非营利的民办研究机构,独立地开展工作,与美国政府只有一种客户合同关系。兰德公司努力通过拥有不同性质的客户的形式来保持其独立性。虽然兰德的客户大部分是美国联邦政府,但是即使就一个客户而言,比如五角大楼,其内部也有陆、海、空、情报、国防部长办公室等机构,有许多不同的部门。兰德通过与不同部门打交道,来实现一定的独立性。同时,兰德还有许多非政府部门和私营部门的客户等。目前,兰德公司65% 的收入来源于美国的联邦政府,也就是说,兰德公司65% 的生意来自美
国联邦政府,剩余35% 的生意分布在许多不同的客户间,诸如美国的州政府、外国政府、私营公司、提供资助的基金会等等。兰德公司一直保持着关于独立性的文化传统。兰德公司有发表研究结果又让公众获取研究结果的自由。作为政策研究机构,兰德能够讲真话,无论这个真话对客户有利或是不利。花钱雇兰德的客户要准备接受这种可能,就是兰德的研究结果同他们的政策不相符甚至相互冲突。因此,兰德的客户应该更注重兰德公司研究的客观性和公正性,而不是要兰德告诉他们想听的东西。而恰恰有一些人,正是害怕兰德的这种独立性而不敢雇用兰德。兰德公司的这种独立性是有一个由20多人组成的监事会来保障实现的。监事会成员对兰德公司具有管理支配权力,也就是说他们才是兰德公司真正的主人,但是他们并不拥有兰德公司的任何财产。
兰德的研究审查机制
兰德有一套每4~5年对公司的某一个研究分部进行审查的机制,目的是要考察其研究是否有价值。在兰德公司有各种不同的审查,包括独立审查。首先负责该项目或研究的部门管理层要对自己的研究进行质量审查。然后,交给项目审查人员进行审查,其中有一个审查人员是不属于兰德公司,而是从外边请来的,其他有3~4个审查人员是来自于兰德公司内部,但都没有参加被审查的项目或研究。兰德有一套内部质量标准,公司要求审查人员
按这套质量标准审查研究人员的研究结果。兰德公司有800名左右的专业研究人员。任何一个专业研究人员都将会参与审查工作,在他的兰德的职业生涯中会不止一次参与审查工作。
高级人才的摇篮
兰德公司的研究人员在学术研究方面独树一帜,在社会上有“兰德学派”之称。兰德不仅以高水平的研究成果和独创的见解著称于世,而且为美国政府和学术界培养了一些屈指可数的人才。如数理逻辑学家兼经济学家、芝加哥大学教授艾伯特•沃尔斯蒂特,他提出的“第二次打击”概念对美国军事战略影响巨大,又如前中央情报局长、国防部长、能源部长詹姆斯•施莱辛格,前军备控制和裁军署署长、里根政府的国防部副部长弗雷德•伊克尔,前总统经济就业局局长唐纳德•拉姆斯菲尔德,战略问题专家、赫德森研究所的创建人赫尔曼•卡恩,纽约市立大学教授、苏联问题专家唐纳德•扎戈里亚,迈阿密大学教授、苏联
民防问题专家利昂•古里,密执安大学教授、著名中国问题专家、曾任美国驻香港代总领事的艾伦•惠廷和乔治•华盛顿大学教授、中国和亚洲问题专家哈罗德•欣顿、著名的未来学家康恩和布朗等 。为了广泛传播兰德的智慧,兰德公司在1970年创办了兰德研究学院,它是当今世界决策分析的最高学府,以培养高级决策者为宗旨,并颁发了全球第一个决策分析博士学位。目前,其学员已遍布美国政界、商界。
伊丽莎白二世:掌舵英国70年,经历了怎样的经济沉浮
英国女王伊丽莎白二世在位70年,是英国迄今为止在位时间最长的君主。9月6日,利兹·特拉斯在苏格兰接受英国女王伊丽莎白二世的正式任命,成为英国新任首相,而就在此事件的短短两天之后,伊丽莎白女王就在苏格兰巴尔莫勒尔城堡去世,享年96岁。她的一生充满了传奇色彩,前前后后经历了总共15位首相,可以说是一部最最鲜活的英国近现代史,也见证了大英帝国的由盛及衰和如今的经济困境。
1952年,当时还是公主的伊丽莎白登上王位,成为伊丽莎白二世女王,当时担任英国首相这一要职的是我们都很熟悉的丘吉尔。当时处于战后的英国加上丘吉尔的领导,尚处于繁盛时期,但到了70年代后期,整个西方的经济都开始陷入滞胀困境,英国更是在1974年和1975年连续两年出现了GDP负增长的情况。而伴随着GDP衰退的同时,其通胀率却是居高不下。
直到1979年,“铁娘子”撒切尔夫人的登台才逆转了身处泥沼之中的英国经济。遵循新自由主义经济理论在就任之后,实行了一系列能够发挥市场机制的作用、减少国家干预的经济政策,同时还开始推行私有化和货币主义政策。这些新政的推出取得了非常明显的效果,让英国经济自1982年开始逐步增长,持续了长达18年的财政赤字情况也从1987年开始变成了财政盈余。而通胀率方面,也跌到了不足4%,可以说英国民众对于撒切尔的执政还是相当满意的,而她的三任任期也足足持续了11年的时间。
但步入千禧年后,英国的经济无疑面临了更加深重的挑战,前有2008年全球性的金融危机后又有疫情的挑战,未来的英国经济发展仍有很多的发展机遇。
为什么车企巨头都青睐铃木
丰田宣布深化与铃木的合作关系,该公司将斥资960亿日元(约合9.07亿美元)收购铃木4.9%的股份,希望能与这个被誉为“小型车之王”的日本车企的合作能真正“开花结果”,而不是像丰田的美、德竞争对手那样,最终无果而终,甚至不欢而散。
这些跨国车企巨头为什么都对一个小小的铃木如此感兴趣?答案很简单,就是两个字——印度。
目前,印度是全球第四大汽车市场,而且它正在逐渐取代日本,成为继中国及美国之后的全球第三大市场。通过其印度子公司玛鲁蒂铃木,铃木牢牢占据了印度乘用车市场的半壁江山,即便是丰田也难以望其项背,无怪乎车企巨头都来与铃木“套近乎”。
作为双方最新协议的一部分,除了丰田入股铃木之外,铃木也将购买价值约4.5亿美元的丰田股份。两家日本车企资本联盟的“官宣”,源头还要追溯到2016年10月,当时丰田社长丰田章男和铃木会长铃木修在东京碰头,商讨合作事宜。紧接着,在2017年2月6日,丰田和铃木共同宣布,两家公司签订了不具备约束力的备忘录,确认将围绕环保、安全及信息技术、采购和新能源车领域正式谈判。
实际上,在双方缔结资本联盟之前,松散的伙伴关系也让丰田在印度颇为受益。今年3月,丰田和铃木宣布将合作生产电动汽车和紧凑型车,铃木同意为丰田在印度供应2款紧凑型车,并将一辆铃木紧凑型SUV的生产分配给丰田在印度的一家工厂。此外,双方还一致同意,由丰田在印度采购零部件,在当地推广混合动力汽车。
从全球市场来看,铃木可谓“轻量级”选手,它在2012年败走美国,并在去年撤出全球最大的新车市场——中国。也就是说,铃木在全球最大的两个市场都已经失败了。
那么与铃木结盟,丰田仅仅是志在印度吗?也不尽然,除了打入印度市场之外,丰田还可以从与铃木的合作中得到很多其他方面的好处。
首先,丰田可以在前排观察铃木如何为新兴市场设计和生产经济型汽车。众所周知,随着发达国家车市日趋饱和,未来几十年,全球新车销量将主要由新兴市场来推动。铃木在印度市场的统治地位,证明了它已经在很大程度上破译了在新兴市场设计、生产并销售物美价廉的经济型汽车的密码。
其次,入股铃木也将为丰田带来更大的规模效应。
在印度,铃木同意为丰田提供基于玛鲁蒂铃木Ertiga车型打造的汽车,让丰田在印度市场贴牌销售。当然,丰田本身就是一个“巨无霸”,但它不止于此,还通过组建广泛的车企联盟实现了无与伦比的规模效应。目前,丰田持有斯巴鲁16.5%的股份、马自达5%的股份,并在2016年8月将大发完全纳入麾下,现在又入股铃木。丰田及围绕在它周围的车企联盟,在全球的年销量超过1650万辆。
在最新协议中,丰田和铃木均表示亟需在电气化和自动驾驶领域深化合作,双方通过一份联合声明表示:“目前,汽车行业无论在范围还是规模上都在经历一个前所未有的转折点,我们不仅面临着日趋严格的环保法规,还面临着来自不同行业和多元化移动出行造车新势力的竞争威胁。为了在过渡时期共同迎接挑战,两家公司计划建立并促进长期合作关系。”
早在上世纪80年代,通用汽车就通过收购铃木少量股份与其达成合作,巅峰时曾持有铃木高达20%的股份。进入千禧年之后,通用汽车不断减持铃木的股份,后来由于国际金融危机的爆发,通用汽车自身难保,甚至面临破产的危机,急于筹集现金的通用汽车在2008年出手了所持铃木的剩余股份。
一年之后,铃木与大众达成合作,双方于2009年12月结成交叉持股联盟,计划从资金和技术交流层面开展合作。当时大众以17亿欧元的价格收购了19.89%的铃木股权,而铃木也斥资7.7亿欧元,持有大众1.5%的股权。双方希望相互取长补短:大众看中了铃木作为小型车专家的优势,以及在印度市场上的统治地位,而铃木希望从大众那里获得柴油发动机等技术。
相比大众,丰田与铃木应该能走得远一些。因为丰田一贯主张以一种不干涉、宽松的态度与其他车企合作,这从丰田与马自达、斯巴鲁之间的良好合作就可以看出来。而且同为日本车企,丰田与铃木之间应该不大会出现企业文化冲突。
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