我的妩媚老总（为什么有些人给尽心尽力的老板干活，老板还不喜欢有些人阳奉阴违不干活，老板却特喜欢呢）
本文目录
- 为什么有些人给尽心尽力的老板干活，老板还不喜欢有些人阳奉阴违不干活，老板却特喜欢呢
- 我车技不好，妩媚性感的女上司要我开她的SUV送她去办事，我该怎么办
- 我的女同事很漂亮，会打扮还性感，就是工作很差劲、总出错，你是领导你会开除她吗
- 董事长和我是同学，我的女朋友去应聘他公司，他一眼就相中，我该不该让女朋友去上班
为什么有些人给尽心尽力的老板干活，老板还不喜欢有些人阳奉阴违不干活，老板却特喜欢呢
这个不难理解。因为阳奉阴违不干活的人都比较圆滑。都善于察言观色，都爱拍领导的马屁。所以说:望望都是这些人吃香喽！社会现状如此，你又能怎么样。还是接受现实吧！谢谢！
我车技不好，妩媚性感的女上司要我开她的SUV送她去办事，我该怎么办
什么时候在职场上，男人能不用“妩媚性感”来形容自己的女上司，而是改用“精明干练”、“雷厉风行”、“英明果断”、“年轻有为”来形容女上司时，这个社会就更进步了。男下属也就敢大大方方承认自己车技不好，没信心开上司的SUV送她去办事了。
职场绿皮书的观点：上司安排了一项任务，下属要考虑的问题应该是，这项任务是不是属于正常工作范畴，以及自己能不能完成。
之前看过一个段子，说某公司副总电脑坏了，叫办公室里的一个懂电脑的人过来修。那个懂电脑的人说：我的工作职责里没有电脑维修这一项，公司一向要求员工要做好本职工作，不要插手其他人的工作，所以于公来讲，我没有这个职责来给您修这个电脑。要是与私来讲，您是想让我以私人身份帮您个忙，抱歉，我跟您的私人关系还没那么好，我应该也可以拒绝。副总最后也是无可奈何，只好按流程叫公司IT过来修理了。这个段子，可以给你一些考虑的思路。
开上司的SUV送她去办事，是你的工作职责吗？
如果你是上司的助理、助手，肯定不会是专职司机了，你的工作内容就是协助上司完成她的工作，那么送她去办事，也应该是你的工作内容，你无法拒绝。
如果你有其他正职工作，送上司去办事，不是你的工作范畴，并且可能会耽误你原本的工作，那你可以拒绝。除非，你的工作职责中，有这么一句“以及其他领导安排的工作”，那你就也无法拒绝。
你能胜任开车这项工作吗？
上司可以安排工作，你也可以量力而行，跟上司“讨价还价”。
车技不好，不好到什么程度？是不是没信心开体积比较大的SUV，担心出现剐蹭等事故？还是担心手法不行，连开到目的地都有困难？
如果自己没有足够信心能够把SUV和上司安全送达目的地，请一定直接告诉上司，直接就说自己不会开车没有驾照，千万不要说自己车技不好，上司有可能会认为你在推拖。
这是涉及到双方人身和财产安全的大事，不是儿戏，上司也应该能够谅解。要是真是不好意思拒绝，赶鸭子上架，出了事就不是小事。
自告奋勇提出可以在其他力所能及的工作上帮忙出力。
你不就是担心这次婉拒了妩媚性感的女上司，以后怕她对你有意见吗？开车不行，别的总可以吧？工作上有什么你擅长的地方，比如说搜集个资料，联系个客户什么的，都可以自告奋勇告诉上司，虽然自己这次帮不到她，但是别的工作可以继续找你，也能缓解婉拒上司的尴尬。
【总结】如果是男上司让你开车送他去办事，你车技不好，你会犹豫吗？是不是直接就跟上司说抱歉了？请不要对女上司心存不轨，工作就是工作，贴上性别标签，带上太多感情色彩就不好了。
关注@职场绿皮书，误入职场的文艺女青年，500强资深经理人，用生动的故事和案例讲述职场上的那些事儿，与你一起成长。认同我的回答，请点赞、转发、评论。我的女同事很漂亮，会打扮还性感，就是工作很差劲、总出错，你是领导你会开除她吗
美女是道菜，职场人人爱。但是经培训部培后，不能胜任工作，再美再性感也会辞退。
鸟美在羽毛，人美在心灵。
企业用人的根本宗旨是根据员工的长处，安排到合适的工作，让员工在岗位上创造价值，使员工有合理的收入，使企业更好的发展。
员工在工作中经常出差，不仅自己的业绩会很差，还会影响部门甚至企业的整体业绩。此种情形下，你的女同事再漂亮再性感，继续聘用难道就是为了有个“花瓶”吗？
2015年，上海某初创公司招销售，很少收到简历；后经高人指点，改成招总经理助理，简历一下子多了起来。后经简历挑选、面试，招到了二个都是24岁的美女。第一个跟着总经理出去拜拜客户很乐意，到第二个月试着让她们单独出去开展业务，一个月下来，没有找回一个有效数据。
到第三个月，公司看她俩不是跑业务的料，就想把她们安排到前台再培养，哪知，没等一个月下来，其中一个美女主动辞职了。后来得知，被一个客户老板“带”走了，就是因为漂亮，月薪翻一番。
高颜值不如高价值。
高颜值固然可以为美女加分，但腹中没有诗书，气质也一种浮华。如果不能做好本职工作，再美也只能浮躁一时。
阿健是一家支付公司的老板，为了开发南京市场，高薪从移动公司客观部挖了二个美女，经培训后，基本掌握了基本的业务知识。出去联系业务时，没有一个老板会拒绝与她们交流，就是谈业务的话少，谈生活聊工作的话多，直接成交的几乎没有。
后来，公司调整策略，让她们专门邀约目标人群到公司来参加项目说明会。由公司派讲师介绍项目，她们负责会场服务，成交的业绩算她们的。这样调整后，说明会场场爆满，现场成交的比例能在10%左右，她俩的工资加奖金立即过万。
所以，美女同事“工作差劲、总是出错”，那还得看，公司安排工作是否合理，公司的培训是否到位。如果公司的环节都到位，还不能胜利工作，辞退没有商量！
董事长和我是同学，我的女朋友去应聘他公司，他一眼就相中，我该不该让女朋友去上班
相信女朋友一定爱你，去上班还有什么问题，董事长的才能不一般，同学朋友再好也是同学的，不用操心找对工作，不会有你想象的那样。
董事长的重心是把公司办好，小看同学了，对待你的家庭也有帮助，人家肯定要个美女加人才，朋友妻不可欺，同学的朋友也一样，大人物有大思想。
祝你同学关系越来越好，共同发家致富感情不变。
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