获得信任的前提和基础？获得信任的成语

本文目录

• 获得信任的前提和基础
• 获得信任的成语
• 如何获取信任
• 怎样才能获得别人的信任
• 怎么样才能获得别人的信任
• 获得信任的四个要素
• 获取信任的12种方法
• 如何取得客户信任 如何获得

获得信任的前提和基础

获得信任的前提和基础

你知道获得信任的前提和基础吗？在我们的交际圈中，我们与我们的朋友要是想关系好，那就得互相信任，那你知道获得信任的基础是什么吗？你想知道获得信任的前提和基础吗？那接下来跟我一起来看看吧。

获得信任的前提和基础1

我们为人处事，与人交往，要讲究诚信，即诚实守信。“诚”就是诚实无欺、诚实做人、诚实做事，实事求是；“信”即有信用、讲信誉、守信义、不虚假。

诚信的基本要求：对人守信，对事负责，是诚信的基本要求。恪守信用落实到具体行动上，即表现为一种积极负责的态度。

不要轻易许诺：承诺是一件严肃的事情。践约守信是我们诚实做人的核心。

诚信守则的具体要求：

诚信守则一：坚持实事求是，是诚信做人的守则之一。诚信的基础是尊重客观事实。实事求是地表达事物的本来面目，是诚实守信的出发点。

诚信守则二：在涉及利益冲突的问题时，诚信守则要求我们站在多数人利益一边。

诚信守则三：在眼前利益与长远利益冲突时，诚信守则要求我们站在长远利益一边。

诚信守则四：在情与法的冲突时，诚信守则要求我们站在法律一边。

诚实 就是指实事求是，不说谎，不欺骗，不作假。诚实是为人处世的基本原则。诚实的人，才能得到别人的信任。诚实是社会生活得以正常进行的重要条件之一。

诚实的意义：

①诚实能使我们心怀坦荡，形成健康的人格。

②诚实能使我们获得他人的信任和友谊。

③诚实能使社会生活更加健康和谐。

不诚信的危害： ①交往中不兑现自己的承诺，失信于人，就会产生信任危机。

②不讲诚信的人可以骗人一时，不能骗人一世，一旦被识破，他就很难在社会上立足，其结果既害了别人，也害力自己。敷衍了事、弄虚作假，什么事也做不成。诚信很重要。

懂得诚信也是一种资源的道理：

①诚信是为人做事的基本准则。

②诚信是协调公共关系的重要条件。

③诚信是公民职业道德的基本要求。

④诚信是企业赢得市场，获得较好的经济效益的客观要求。

⑤诚实守信是从政执政的基本要求，是人民拥护和支持政府的重要精神支撑。

诚实与信任的’关系 ：

诚实是获得信任的前提，信任的基础永远是诚实。（诚信的重要性）诚实是人与人之间建立正常关系的基础。诚实的基本要求是对人守信、对事负责。善意的谎言是诚信的表现，并不违背诚信做人的原则。

诚实与守信的关系 :

诚实守信是相互联系在一起的，诚实是守信的基础，守信是诚实的具体表现；不诚实很难做到守信，不守信也很难说是真正的诚实。

如何看待“诚实的人会吃亏”:

①弄虚作假的人，可能会一时侥幸得到某些“好处”，但终究会被人识破，不仅失去他们已经得到的东西，而且遭到人们的鄙视。

②诚实的人也许会一时吃亏，但他们最终会得到人们的信任和尊重，并获得他们该得的一切。

如何处理好诚实与尊重他人隐私：

正确把握二者关系：

一方面‘以诚待人，以信为友’是人际交往的基本准则，我们应当恪守诚实的品德；

另一方面尊重隐私又是待人坦诚的前提，是维持良好关系的、有效沟通的基础。

尊重他人的因素，未经本人同意，不得将其公开，也是我们在交往中应有的品德。

当二者发生冲突时，我们要结合具体情境，坚持原则，权衡利弊，按照实际情况妥善处理。

如果在考试或其他活动中，帮助朋友作弊，这不是真正的友谊，这也违反了诚实和公平的原则，不利于自己和朋友的进步与发展。

获得信任的前提和基础2

首先，坦诚是一个前提条件，但仅有坦诚是不够的。

从产生信任的心理过程来分析，人与人之间信任的基础，应可分成两个方面，

一、产生信任所需信息的获取方式（正确有效沟通）

二、产生信任所对应的根本需求（不同的需求产生不同的信任）

下面试剖析以上两点：

一、产生信任所需信息的获取方式

我们获取信息转变为认知的方式有两种:一种是实感;另一种是直觉。

对于实感型的人来说,主要通过5种感官获得信息,重视具体信息，信任他人的基础是接受了足够的实感型信息；

对于直觉型的人来说,注重于抽象内涵与宏观规律，信任他人的基础是接受了足够的直觉型信息。

例1：@柯珂 认为“现代社会的信任是建立在制度和法律（第三方的担保）之上的”，那么他在这方面就属于实感型的，有具体信息的保障才认为可信。

例2：一个员工非常信任我，只是因为感觉我和她以前的朋友一个“味儿”，这实际上就是直觉型，通过获取抽象的规律性的信息，转化成了“可信”这个认知。

当然，实感与直觉并不是绝对的，只是一个度量偏好的标准。

获得信任的成语

形容信任的成语

不言而信 旧指君子不用说什么就能得到别人的信任。形容有崇高的威望。
出处：《庄子·田子方》：“夫子不言而信，不比而周。”
计行言听 行其计，听其言。形容十分信任。
出处：《金史·术虎高琪传》：“高琪止欲以重兵屯驻南京以自固，州郡残破不复恤也。宣宗惑之，计行言听，终以自毙。”
谋听计行 犹言言听计从。形容对某人十分信任。
能文善武 能：能够，信任。指人文武双全。
出处：元·纪君祥《赵氏孤儿》第四折：“凭着我能文善武才人敌，俺父亲将我来许。”
欺上瞒下 对上欺骗，博取信任；对下隐瞒，掩盖真相。
出处：唐·元结《奏免科率状》：“忝官尸禄，欺上罔下，是臣之罪。”
欺上罔下 对上欺骗，博取信任；对下隐瞒，掩盖真相。
出处：唐·元结《奏免科率状》：“忝官尸禄，欺上罔下，是臣之罪。”
取信于民 取得人民的信任。
出处：《汉书·楚元王传》：“览往事之戒，以折中取信。”
杀妻求将 春秋时，吴起杀掉妻子以求得到鲁国的信任和重用。比喻为了追求名利而不惜做灭绝人性的事。
出处：《史记·孙子吴起列传》：“齐人攻鲁，鲁欲将吴起。吴起取齐女为妻，而鲁疑之。吴起于是欲就名，遂杀其妻，以明不与齐也，鲁卒以为将。将而攻齐，大破之。”
炫玉求售 比喻自夸其才以求任用或信任。同“炫玉自售”。
炫玉自售 比喻自夸其才以求任用或信任。
出处：《论语·子罕》：“子贡曰：‘有美玉于斯，韫奁而藏诸，求善贾而沽诸？’子曰：‘沽之哉，沽之哉，我待贾者也。’”何晏集解引包咸曰：“沽之哉，不炫卖之辞。”
言从计听 形容对某人十分信任。同“言听计从”。
出处：清·洪升《长生殿·贿权》：“便道我言从计听微有权，这就里机关不易言。”
言从计行 形容对某人十分信任。同“言行计从”。
出处：《新唐书·李德裕传》：“武宗知而能任之，言从计行。”
言听计从 听：听从。什么话都听从，什么主意都采纳。形容对某人十分信任。
出处：《史记·淮阴侯列传》：“汉王授我上将军印，予我数万众，解衣衣我，推食食我，言听计用，故吾得以至于此。”

形容“很信任”的成语有哪些

形容“很信任”的成语有言听计从、 不言而信、得君行道、腹心之臣 交洽无嫌、人望所归 、众望有归、谋听计行、自信不疑、废耳任目。

关于“信任”的成语

一诺千金，胆相照 坦诚相见 同舟共济 心照不宣 志同道合 亲密无间 荣辱与共版 唇亡齿寒
一言既出,驷马难追 君子权一言,快马一鞭 开诚布公 恪守不渝 千金一诺 歃血为盟
矢志不摇 童叟无欺 尾生之信 心口如一 言而有信 言无二价
言行若一 言之凿凿 一诺无辞 一言为定 真心实意 指矢天日

感谢信任的成语

【不孚众望】：不为众人所信服。孚，使信任、信服。

【不言而信】：旧指君子不用说什么就能得到别人的信任。形容有崇高的威望。

【得君行道】：旧指有才识的人得到开明君主的信任，得以推行自己的政治主张和计划。

【废耳任目】：废：放弃；任：信任。放弃了耳朵，信任眼睛。指不相信别人的意见，只凭信自己眼见的现象。

【腹心之臣】：像人的腹心一样的臣下。比喻极受信任的臣下。

【海翁失鸥】：翁：老人。在海边居住的那个老翁没有捉取到海鸥。比喻人如果怀有私心，就会失去朋友的信任和情谊。

【计行言听】：行其计，听其言。形容十分信任。

【交洽无嫌】：洽：协商；嫌：猜疑。指双方密切协作，相互信任。

【苦肉计】：故意伤害自己的肉体以骗取敌方信任的计策。

【民无信不立】：无信：缺乏信任；不立：立不起来人民如果对国家缺乏信任，这个国家就不稳固。

【谋听计行】：犹言言听计从。形容对某人十分信任。

【能文善武】：能：能够，信任。指人文武双全。

【欺人眼目】：用欺骗的手段骗取别人的信任。

【欺上瞒下】：对上欺骗，博取信任；对下隐瞒，掩盖真相。

【欺上罔下】：对上欺骗，博取信任；对下隐瞒，掩盖真相。

【欺世惑众】：欺骗世人，迷惑大众。指坏人以欺骗手段博得信任。

【取信于民】：取得人民的信任。

【人望所归】：人望：众望；归：归向。大家一致期望的。指得到群众的信任。

【杀妻求将】：春秋时，吴起杀掉妻子以求得到鲁国的信任和重用。比喻为了追求名利而不惜做灭绝人性的事。

【惟天可表】：只有对上天才可以表白自己的心情。表示在别人不信任的情况下无可奈何的慨叹。

【蚊虻负山】：蚊虻：吸血的昆虫。以蚊虫的力量能背山。比喻力弱者担重任，难以信任。

【物望所归】：物：指人，公众；物望：众人的希望。形容众人所期望的。指得到群众的信任。

【小信未孚】：孚：为人所信服。小信用未能信任。

【炫玉求售】：比喻自夸其才以求任用或信任。同“炫玉自售”。

【炫玉自售】：比喻自夸其才以求任用或信任。

【言从计行】：形容对某人十分信任。同“言行计从”。

【言从计听】：形容对某人十分信任。同“言听计从”。

【言行计从】：说的话出的主意都采纳照办。形容深被信任。

【言听计从】：听：听从。什么话都听从，什么主意都采纳。形容对某人十分信任。

【言听计行】：形容对某人十分信任。同“言听计从”。

【言听计用】：形容对某人十分信任。同“言听计从”。

【疑人勿用，用人勿疑】：怀疑的人就不要使用他，使用的人就不要怀疑他。指用人应充分信任。

【用人不疑，疑人不用】：疑：怀疑。既然已经任用的人，就应当充分信任；有怀疑信不过的人，就不要用。

【众望所归】：众望：众人的希望；归：归向。大家一致期望的。指得到群众的信任。

【众望所积】：众望：众人的希望。大家一致期望的。指得到群众的信任。

【众望所属】：众望：众人的希望。大家一致期望的。指得到群众的信任。

【众望所依】：众望：众人的希望。大家一致期望的。指得到群众的信任。

【众望有归】：众望：众人的希望。深得众人拥护、爱戴，为人心所归依。形容得到大家的信任。

关于信任的成语

不言而信
取信于民
众望所归
计行言听
谋听计行
言从计行
言听计行
言听计用
言行计从
赤胆忠心
忠肝义胆
此心耿耿，
耿耿此心。
忠心赤胆、
忠心耿耿、
唯命是从
言听计从
忠贞不二
忠贞不渝、
忠贞不屈
一心一意
疑人勿用，用人勿疑

形容很信任的成语

【不孚众望】：不为抄众人所信服。孚，使信任、信服。

【不言而信】：旧指君子不用说什么就能得到别人的信任。形容有崇高的威望。

【得君行道】：旧指有才识的人得到开明君主的信任，得以推行自己的政治主张和计划。

【废耳任目】：废：放弃；任：信任。放弃了耳朵，信任眼睛。指不相信别人的意见，只凭信自己眼见的现象。

形容 信任 成语

肝胆相照
坦诚相见
同舟共济
心照不宣
志同道合
亲密无间
荣辱与共
唇亡齿寒一言既出,驷马难追
君子一言,快马一鞭
开诚布公
恪守不渝
千金一诺

有关信任的成语

形容信任的成语
1、废耳任目：废：放弃；任：信任。放弃了耳朵，信任眼睛。指不相信别人的意见，只凭信自己眼见的现象。
2、忠贞不二：解释：贞，意志或操守坚定不移。忠诚坚定，永不改变。也指下属对上层十分忠心。
3、交洽无嫌：洽：协商；嫌：猜疑。指双方密切协作，相互信任。
4、众望所归：众望：众人的希望；归：归向。大家一致期望的。指得到群众的信任。
5、人望所归：人望：众望；归：归向。大家一致期望的。指得到群众的信任。
6、腹心之臣：像人的腹心一样的臣下。比喻极受信任的臣下。
7、自信不疑：相信自己，绝不怀疑。
8、欺人眼目：用欺骗的手段骗取别人的信任。
9、一心一意：只有一个心眼儿，没有别的考虑。形容做事专心一意，一门心思的只做一件事。
10、海翁失鸥：翁：老人。在海边居住的那个老翁没有捉取到海鸥。比喻人如果怀有私心，就会失去朋友的信任和情谊。
11、得君行道：旧指有才识的人得到开明君主的信任，得以推行自己的政治主张和计划。
12、计行言听：行其计，听其言。形容十分信任。
13、言行计从：说的话出的主意都采纳照办。形容深被信任。
14、不言而信：旧指君子不用说什么就能得到别人的信任。形容有崇高的威望。
15、能文善武：能：能够，信任。指人文武双全。
16、忠肝义胆：解释：忠心耿耿，仗义行事。
17、取信于民：取得人民的信任。
18、不孚众望：不为众人所信服。孚，使信任、信服。
19、忠心耿耿：解释：耿，忠诚的样子。形容非常忠诚。
20、谋听计行：犹言言听计从。形容对某人十分信任。
21、推诚相见：诚：相信。指以真心对待人

形容对一个人很依赖很信任的成语有哪些

1、左膀右臂 ：比喻得力的助手。同时解释：就是帮手的意思，他是我的左膀右臂，就是他是我的帮手也是我的依靠的意思。

2、言从计听：形容对某人十分信任。同“言听计从”。出处：清·洪升《长生殿·贿权》:“便道我言从计听微有权，这就里机关不易言。”

3、言从计纳 ：讲的话、出的主意，都听从采纳。出处：汉·蔡邕《司空临晋侯杨公碑》:“及其所以匡辅本朝，忠言嘉谋，造膝危辞，当事而行，言从计纳。”

4、言从计行 ：形容对某人十分信任。同“言行计从”。出处：《新唐书·李德裕传》:“武宗知而能任之，言从计行。”

5、言听计从 听：听从。什么话都听从，什么主意都采纳。形容对某人十分信任。出处：《史记·淮阴侯列传》:“汉王授我上将军印，予我数万众，解衣衣我，推食食我，言听计用，故吾得以至于此。”

6、百依百顺 ：依、顺：顺从。什么都依从。形容一切都顺从别人。出处：清·文康《儿女英雄传》第三回：“这安公子是那女孩儿一般百依百顺的人。”

7、深信不疑 ：非常相信，没有一点怀疑。出处：清·蒲松龄《聊斋志异·梦狼》：“慰藉翁者；咸以为道路讹传；惟翁则深信不疑。”

8、不言而信 ：旧指君子不用说什么就能得到别人的信任。形容有崇高的威望。出处：《庄子·田子方》:“夫子不言而信，不比而周。”

9、计行言听行其计，听其言。形容十分信任。出处：《金史·术虎高琪传》:“高琪止欲以重兵屯驻南京以自固，州郡残破不复恤也。宣宗惑之，计行言听，终以自毙。”

10、唯命是从是命令就服从，不敢有半点违抗。出处：《左传·宣公十二年》：“使君怀怒；以及敝邑；孤之罪也。敢不唯命是听。”

如何获取信任

人际交往中信任是非常重要的，想要取得别人的信任，就要做到足够可靠，言出必行，许下的诺言都要做到；要诚实，把心里话说给别人听，分享你的感受；可以适当地分享自己的个人信息；不要把别人告诉你的秘密讲给第三人听。
要做到足够可靠，这是建立相互信任的根基，要言出必行。哪怕只是一件小事没有做到，对诚信也会产生很大的影响。要重视所有的诺言，别人只有感觉到你可靠，才会信任你，如果确实无法做到所许下的诺言，那么就要当面与对解释清楚。不要轻视每一个诺言，哪怕微不足道，但只要你不兑现，对方就会失望，要重视它的影响力。
要诚实，实话实说，听起来很简单，做起来难。不要以为善意的谎言，是为了不伤害我的家人朋友，不要自以为很贴心，现实情况可能并不如你所想。实话实说，才会让人觉得靠谱。说心里话，把心里话说给别人听，分享你的感受。有人习惯了遇到什么事情都不愿意分享，不习惯发表自己的见解，不把自己的感受说给别人听，但这样会让人觉得冷漠和疏远，不易接近。
要适当地分享自己的个人信息。人沟通时，要乐于给听众提供信息，不要所有的问题都用“是”或“不是”来回答。把你的秘密告诉对方，给对方安全感，不要假装自己没有秘密。在你说出自己的秘密后，或许别人也会乐意将自己的秘密与你一起分享，但同时也学会保守秘密，才能赢得别人的信任。
杜绝谣言，不要胡扯别人的事情，就算你确实知道点什么，也不要在当事人不允许的情况下透露出去，少多嘴。设身处地去想，你只会信任谨言慎行、不多嘴的人，而别人也是如此。

怎样才能获得别人的信任

但是,真正懂得获得他人信任的方法真是屈指可数。大多数人都无意中在自己前进的道路上设置了无形的障碍。比如有的人态度不好,有的人不够机智,有的人不善于表达,经常与一些有意和他深交的人因失望而远离了他。

通过第一印象获得信任,是处理人际关系的重要技巧。与人交往,第一印象往往是最深刻的。所以,我们一定要使自己给对方留下良好的第一印象。如果一个人能够与你初次见面就达到一种一见如故的程度,那可真是让人佩服。

其实,最有希望获得成功的人倒不是那些才华横溢者,而是那些最能以亲切和蔼的态度对待别人的人。通常,在老师眼里,最有前途的学生往往都是那些学习成绩好的、能赢得他欢心的孩子;在老板看来,最称心的员工,也就是那些最能投合自己心理的人。在日常生活中,有很多例子都可以说明这一点,能获得他人的欢心、获得他人的信任,是为人处世所不可或缺的。
要想博得人们的欢心,获得人们的信任,首先要养成一种今人愉悦的态度,要时时刻刻带着笑容,行动要轻松活泼。无论你内心中是否对他人有好感,但假如人们从你那里看到的是一张哭丧脸,那还有谁会对你产生好感呢?

与人交流,对于自己的身世、遭遇和好恶最好少说,应该学会做一个倾听者,经常流露出对他人的谈感兴趣,能专心听对方说话。这样做对你自己毫无害处,而你所表现出对他人的同情却是他们心中最心爱、最重要的礼物。

任何事业的成功都需要持之以恒,同样,要想获得他人的信任也并非一朝一夕的事。良好的态度要一以贯之,千万不要今天扮了一天笑脸,明天就难以自制而故态复萌,显出粗俗急躁的本性。一个志向远大、心坚如磐石的人,做任何事情都会有始有终,不可半途而废,否则,要得到人们的信任是根本不可能的。

有些年轻人在经商之初,总认为一个人的信用是建立在金钱基础上的,一个有钱的人、有雄厚资本的人,就有信用。其实这种想法是不对的。其实,比百万财富更高贵的是高尚的品格、精明的才干和吃苦耐劳的精神。

任何人都应该去培养自己良好的名誉,使人们愿意和你交往,都愿意尽全力来帮助你。一个明智的商人要使自己比别人更出色,不仅要有经商的本领,为人也要诚实、讲信用和坦率,在决策方面要培养起坚定而迅速的决断力。

怎么样才能获得别人的信任

信任是相互认可，是传递友谊和理解的方式。那么如何能取得别人的信任呢？
第一，人与人之间的交往是心与心的交流，
如果你在
你的同伴面前真诚得犹如一泓清水，那么，同伴就会觉得你很可靠，信任的“细胞”就会由此繁殖。人与人之间的交往，按现代人的眼光，还可以适度地显露自己，因为这样做有时会给自己创造释放能量的机会，成为别人接近乃至信任你的契机。
第二，要注意说话、办事、允诺、兑现等各个交往环节，注意“第一印象”的效应，实现信任的“连接”。说话要有头有脑，要实实在在，轻率与圆滑都难以使人信任。办事要守信、守时，遵守“一言既出，驷马难追”的原则，说出的话就应当兑现。
第三，不乱传话，不要在背地里有意无意地议论别人，同时对别人投去宽容的目光，要表现出豁达大度。
此外，人
与人相处
还要有一个坦诚相助的问题。如别人有困难，你理应相助；别人取得了成绩，你理应替人高兴，切忌小看或讥笑别人的成绩；别人遇到了挫折，你应帮助别人、关心别人。只有怀着深切的关心，抱着与人为善的态度，才能取得别人的信任。

获得信任的四个要素

诚实，动力，能力，成果

1.诚实是信任的根基，并不是掏心掏肺，而是你做事情的一个态度和方式。及时反馈！

做事前需求要澄清，如不清晰，坦率的说出来：比如，我回去做个梳理，回头和你确认下。然后再找领导询问是不个123的样子，需求的明确需要一个过程，双方对目标越明确越好。

任务进度需汇报。主动询问那几个关键时间点需要向他汇报，让领导有掌握感，可以减少找他有些不好意思的感觉。

遇到困难要巧汇报，先问自己两个问题，现在情况会不会影响整体进度？我是否需要其他人帮忙？一个回答为是，就及时汇报。

注意，提出你的建议和可能的方案，以及你期待领导怎么支持你，会给你带来不一样的体验！

二，动机团队执行讲责权明确，相互协做，分解目标后，大家自扫门前雪，失去了大方向，有些事情落在了中间地带，三不管。你确保团队利益，领导会觉得你觉悟好，跟贴心。

三，能力，不要自己觉得业务能力强，大家说好，才是真的好！在于不断积累！

四，成果，做事前明确你的责任是什么？不能耽搁汇报，任务完不成，能够承担相应责任。

获取信任的12种方法

1、足够自信

作为销售人员，要想获得客户信任，首先要有足够的自信，自信的人总是格外美丽，也会让人看起来更让人放心，作为销售人员，更是如此，自信的面对你的客户，认真地接待每一位客户，让客户看到你对自己所代理产品的熟悉度，熟练的推荐，才能彰显你的自信。

2、足够专业

作为销售人员，假如你是一个半罐水的销售人员，对自己所代理的产品不熟悉，不了解自己的产品，相信无论是哪个客户，都不会对你介绍的产品感兴趣，所以作为销售人员，无论怎样，你都要想办法让自己变得足够专业，认真努力地去学习，多积累、多学习，让自己尽量走上专业化的道路。

3、形象较好

作为销售人员，假如要让客户快速信任你，你还必须是一个形象较好的人，从上班的时候，就注意穿着，注重自己的仪容仪表，好的仪容仪表，会让自己看起来更精神，而且良好的形象也可以帮助自己在客户心中留下好的印象。

4、换位思考

作为销售人员，要想让客户快速地信任你，你还必须要学会要换位思考，多站在客户的角度，为客户多着想，想想假如你是客户，你会有什么样的需求，你想得到什么样的服务，只有充分站在客户的角度上，你才能真正地为客户做好服务。

5、保持联系

作为销售人员，要想让客户快速地信任你，还需要做好一件事，那就是一定要在日常的生活中，和自己的客户保持长久的联系，无论有没有业务，都和自己的客户保持良好的联系，日常的沟通，节日的问候，从客户变为朋友，才能为自己带来更多的生意。

6、诚实可靠

作为销售人员，要想让客户快速地信任你，你还必须是一个诚实守信并且可靠的人，诚实即是在日常的生活中坚持自己的做人准则，本着诚信的原则，坚守自己的底线，忠诚可靠，让客户能感受到你的决心，客户通过你的诚实介绍，能够得到自己想要的知识。

如何取得客户信任 如何获得

1、态度。人与人之间打交道首先看重的是态度，谈客户也是这样，保持微笑，摆出真诚的态度，这样才能获得客户的好感，并且愿意听我们介绍产品，愿意与我们继续交谈下去。

2、专业。与客户接触，交谈，体现自己的真诚外，那就需要展示我们的专业水平了。能够从容应对客户的各种问题，各种疑问，能够用专业的术语，详细的数据打动客户，让客户感受到我们的专业水平。

3、沟通。与客户沟通需要讲究技巧，说话的时候看着对方的眼睛，让对方感受的我们的真诚，同时要了解对方表情的变化，通过表情分析客户是否有兴趣，是否愿意听，根据表情的变化及时作出调整。

4、如何取得客户的信任利益。想让客户信任，那就需要以客户的角度来沟通，交谈。把客户可以得到的好处，彼此之间能够获得的利益让客户清楚，让客户能够了解他可以得到什么好处，满足客户的利益需求。

5、利弊。凡是都有利弊关系，我们与客户沟通不要只说好处，有时候需要说出不好的地方，让客户了解有哪些弊端。面对这些该怎么解决，有什么打算。这些都沟通清楚，可以让客户感受到我们的真诚，获得信任。

6、热情。在于客户相处，打交道的过程中，让对方感受到我们的热情。处处为客户着想，让对方盛情难却。人与人之间相互的，保持热情对待客户，可以拉近关系，赢得客户的信任。